一、工作目標(biāo)和行為準(zhǔn)則1）遵紀(jì)守法，不索賄、受賄，在平等互利下開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。2）能不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)知識和業(yè)務(wù)能力。3）對供應(yīng)商的質(zhì)量、交貨、價(jià)格進(jìn)行考核。二、采購計(jì)劃的執(zhí)行1）采購方式的擬定。2）依據(jù)計(jì)劃請購單下達(dá)原材料和輔助材料的采購訂單。3）進(jìn)行日常物料交期的進(jìn)度控制，保證公司生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4）進(jìn)行進(jìn)料品質(zhì)、數(shù)量、異常的處理。5）進(jìn)行呆料、廢料與外加工料的處理。三、配合技術(shù)部的新品開發(fā)1）及時(shí)了解公司新產(chǎn)品開發(fā)的信息。2）進(jìn)行新供應(yīng)商的尋求與開發(fā)，新樣品的尋找與確認(rèn)。3）進(jìn)行物料詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)。四、內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)1）加強(qiáng)與供貨商的溝通和協(xié)調(diào)，有計(jì)劃的對供應(yīng)商進(jìn)行訪問。2）規(guī)范我公司與供應(yīng)商的合同簽訂。3）不斷加強(qiáng)與公司內(nèi)部其它相關(guān)部門的溝通。4）進(jìn)行供應(yīng)商的帳目統(tǒng)計(jì)和發(fā)票核對，每月提交統(tǒng)一格式的付款申請表及其它扣款。任職要求：?大專及以上文憑，有2年以上的采購經(jīng)驗(yàn)，最好能擁有電子行業(yè)的資源與采購渠道并能獨(dú)立開發(fā)供應(yīng)商，能熟練使用計(jì)算機(jī)和ERP辦公軟件，做事嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真，具有較好的抗壓能力，和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有駕照。
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