崗位職責(zé)：1、對(duì)集團(tuán)各公司會(huì)員管理及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行整體管控、對(duì)集團(tuán)內(nèi)相關(guān)平臺(tái)資源進(jìn)行統(tǒng)籌管理，為各下屬公司相關(guān)工作提供業(yè)務(wù)支持；2、統(tǒng)籌制訂會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)及運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化會(huì)員管理體系，統(tǒng)籌開(kāi)發(fā)會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)及運(yùn)營(yíng)相關(guān)管理系統(tǒng)（包括移動(dòng)端、PC端）；3、建立以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)體系，通過(guò)數(shù)據(jù)分析與挖掘開(kāi)發(fā)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)與決策輔助模型，以及個(gè)性化、智能化、知識(shí)化沉淀的會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)與BI系統(tǒng)，提升集團(tuán)整體營(yíng)銷(xiāo)能力；4、統(tǒng)籌集團(tuán)會(huì)員與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，協(xié)助各子公司擴(kuò)充會(huì)員數(shù)量，提升會(huì)員活躍度與復(fù)購(gòu)率，促進(jìn)會(huì)員數(shù)據(jù)資產(chǎn)增值；5、會(huì)員各相關(guān)系統(tǒng)的日常管理，為各子公司及會(huì)員提供咨詢與支持；6、充分挖掘集團(tuán)的可用消費(fèi)資源，探索增值與新商業(yè)模式，積極拓展與集團(tuán)相匹配的外部?jī)?yōu)質(zhì)社會(huì)資源，為會(huì)員提供量身定做的消費(fèi)產(chǎn)品，提升會(huì)員體驗(yàn)與忠誠(chéng)度；7、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展相關(guān)工作；8、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，階梯人才培養(yǎng)。?任職要求：1、本科或以上學(xué)歷，信息管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；???????????2、十年以上咨詢、消費(fèi)品銷(xiāo)售、零售、銀行、電商等行業(yè)會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)、大數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，綜合能力強(qiáng)，可總體把控會(huì)員體系的整體規(guī)劃、實(shí)施與優(yōu)化工作；3、具備大型數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目管理能力、跨職能、跨部門(mén)組織協(xié)調(diào)能力；4、勇于探索創(chuàng)新，具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源能力；5、擁有一線市場(chǎng)/銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及公司戰(zhàn)略規(guī)劃管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。