1、負責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動、晉升等相關(guān)手續(xù)的辦理；2、負責(zé)根據(jù)各部門的人才需求制定招聘計劃、擬定招聘方案，并組織、實施招聘工作，以滿足各階段用人需求；3、負責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂及終止相關(guān)手續(xù)的辦理；4、負責(zé)積極維護公司員工關(guān)系及良好的企業(yè)文化氛圍；5、負責(zé)人力資源各類分析報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與制作；6、負責(zé)公司辦公用品的采購、領(lǐng)用和保管；7、負責(zé)前臺電話的接聽，做好重要記錄并及時傳達信息給相關(guān)人員；8、負責(zé)來訪客戶的接待和引見，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)；9、負責(zé)處理簡單的財務(wù)工作。崗位要求1.?專科以上學(xué)歷；接收應(yīng)屆畢業(yè)生；2.?形象好3.?熟練操作OFFICE、EXCEL等各類辦公軟件；4.?具有良好的文字表達能力、溝通能力及協(xié)調(diào)能力；5.?工作認真、細心，溝通能力強；6.?普通話標準，工作主動積極，有責(zé)任心，執(zhí)行力強。上班時間：上午?9：30-12：00?下午13：30-18：30周六日雙休福利待遇：（一）5天工作制，周末雙休；（二）公司具有良好的晉升機制，以及廣闊的晉升空間和發(fā)展平臺；（三）享受帶薪年假及國家法定節(jié)假日；（四）享受五險一金，以及各種節(jié)日福利；（五）享受年終獎，以及年度優(yōu)秀員工評選；（六）優(yōu)美的辦公環(huán)境，快樂的工作氛圍；（七）每月部門聚餐、公司聚餐；（八）每月全勤獎勵；（九）每年一到兩次旅游。