福利待遇:底薪?+?全勤獎(jiǎng)?+?飯貼?+?績(jī)效?+?提成?+?節(jié)日福利崗位職責(zé):1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)分管的區(qū)域內(nèi),完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、協(xié)助上級(jí)管理、協(xié)調(diào)市場(chǎng),跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行;3、組織對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)會(huì)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃;4、負(fù)責(zé)公司的廣告定期制作及宣傳工作;5、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息,參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會(huì)等活動(dòng)。任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)為佳;2、熟悉教育行業(yè)或者了解學(xué)校運(yùn)營(yíng)管理方面,有銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;4、為人誠(chéng)實(shí)、正直,性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng),擅長(zhǎng)與人溝通;5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)和突破工作壓力,是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。