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薪資2-3千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-17
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 濟(jì)南-歷城區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-09 外語要求: 不限
工資待遇: 2-3千元/月 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
渠道銷售 直銷銷售 電話銷售 直銷銷售 渠道銷售 做五休二 周末雙休 五險一金 績效獎金 專業(yè)培訓(xùn) 節(jié)日福利
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)通過電子郵件及信函以及其他聯(lián)系方式和客戶聯(lián)系,邀請參加本公司舉辦的管理培訓(xùn)會議或課程。
任職資格:講普通話,善于溝通,有耐心,有進(jìn)取心,年齡18~38歲,***最好,
工作時間:上午八點到十二點,下午兩點到五點半;每周上班五天半,周六下午及周日休息,國家法定節(jié)假日休息,不加班。
公司福利:無責(zé)任底薪(2000)+業(yè)務(wù)提成(不封頂)+節(jié)假日禮品+生日禮物+帶薪培訓(xùn),聚餐,郊游。
工作環(huán)境:室內(nèi)辦公,環(huán)境優(yōu)雅,冬有地暖,夏有空調(diào)。
職業(yè)規(guī)劃:銷售代表-區(qū)域主管-會議主管-項目助理-咨詢師-首席咨詢師
面試時間:每周上班時間均可面試
提成方案:
按照個人負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)來參加會議的客戶所交的會議費(fèi)計算提成。?(基本底薪加提成在3000-6000元?)
致遠(yuǎn)方略咨詢公司是一家為企事業(yè)管理層提供管理技能和管理知識培訓(xùn)以及人力資源管理項目設(shè)計的咨詢機(jī)構(gòu),公司2006年成立,歷時多年運(yùn)作獲得長足發(fā)展,在業(yè)界具有良好的口碑和業(yè)績,客戶遍布大江南北。致遠(yuǎn)方略是誰
????致遠(yuǎn)方略醫(yī)院管理咨詢公司將先進(jìn)的管理理念、豐富實操經(jīng)驗與當(dāng)今管理實踐相結(jié)合,以國內(nèi)外資深醫(yī)院管理專家、學(xué)者教授與高級管理咨詢師為主體的項目團(tuán)隊為醫(yī)院提供戰(zhàn)略管理、組織管理、人力資源管理、醫(yī)院營銷策劃、醫(yī)院文化建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力發(fā)展等咨詢業(yè)務(wù)服務(wù)。以深厚的理論功底和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,著力于研究和探索中國醫(yī)院的管理模式與管理技術(shù)。
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?????授人以“漁”
?????迄今,公司所擁有的資深講師團(tuán)隊已為全國數(shù)百家醫(yī)院提供了人力資源、組織優(yōu)化構(gòu)建、績效考評、薪酬激勵、營銷策劃、品牌推廣、醫(yī)院文化等方面的實戰(zhàn)性的管理培訓(xùn),組織全國大型研討會、論壇近百場,培訓(xùn)政府有關(guān)管理人員、醫(yī)院院長及管理人員數(shù)千人,宣傳了現(xiàn)代醫(yī)院管理知識,傳授了現(xiàn)代醫(yī)院管理技術(shù),幫助醫(yī)院提升了管理水平,為我國醫(yī)院的管理現(xiàn)代化做出有益的貢獻(xiàn),創(chuàng)造了良好的社會效益。
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????我們的咨詢理念
????我們的結(jié)論基于大量的研究、完善的邏輯以及可證明的基礎(chǔ)上
????我們始終強(qiáng)調(diào)將世界先進(jìn)的知識和經(jīng)驗與本土化相結(jié)合
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????我們期待與醫(yī)院建立起基于彼此認(rèn)可和價值提升的長期關(guān)系
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????為進(jìn)一步發(fā)展業(yè)務(wù),誠邀有志于管理業(yè)務(wù)和個人技能提升的有志青年加盟本團(tuán)隊
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