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副總經(jīng)理

大連益多管道有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 大連-長(zhǎng)興島 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
免費(fèi)班車 績(jī)效獎(jiǎng)金 做五休二 包吃 包住宿 節(jié)日福利
主要工作職責(zé)及內(nèi)容??1、戰(zhàn)略規(guī)劃????????????。參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;根據(jù)企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃,制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織實(shí)施并完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及目標(biāo);??2、體系建設(shè)????????????。協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康、安全管理體系的策劃與建立;??組織編制修訂公司管理制度,并確保制度的有效執(zhí)行,不斷完善管理;?參與制定公司各項(xiàng)績(jī)效考核管理規(guī)定,建立健全生產(chǎn)系統(tǒng)績(jī)效考核指標(biāo);?根據(jù)公司授權(quán),提名生產(chǎn)系統(tǒng)中層管理人員,任免生產(chǎn)系統(tǒng)基層管理人員。負(fù)責(zé)分管部門員工隊(duì)伍建設(shè),打造團(tuán)結(jié)、高效團(tuán)隊(duì)。?3、生產(chǎn)管理????????????。生產(chǎn)計(jì)劃管理:按公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售訂單組織制定生產(chǎn)計(jì)劃,并組織實(shí)施,確保訂單按期交貨;生產(chǎn)日常管理:依據(jù)生產(chǎn)管理制度組織管理生產(chǎn),組織召開(kāi)公司周會(huì),解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。審核審批各類生產(chǎn)計(jì)劃、報(bào)表,監(jiān)督生產(chǎn)訂單完成情況;監(jiān)督生產(chǎn)部門工藝執(zhí)行情況,確保工藝得到有效執(zhí)行;生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理:組織實(shí)施6S管理,并監(jiān)督檢查6S執(zhí)行情況,確?,F(xiàn)場(chǎng)管理符合6S要求。?4、質(zhì)量管理。采購(gòu)質(zhì)量管理:組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、檢查采購(gòu)部按技術(shù)要求采購(gòu)原材料,確保原材料質(zhì)量滿足使用要求;產(chǎn)品質(zhì)量管理:監(jiān)督檢查生產(chǎn)過(guò)程,使工藝文件有效執(zhí)行,保證產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶要求;推進(jìn)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析體系建設(shè),使質(zhì)量問(wèn)題成為員工培訓(xùn),質(zhì)量改進(jìn)的動(dòng)力。?5、安全管理。制度建設(shè):組織建立并持續(xù)完善公司安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康管理制度,并確保制度得到有效執(zhí)行;組織監(jiān)督檢查安全管理工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患,預(yù)防安全事故發(fā)生,確保不發(fā)生重大安全事故;?6、設(shè)備管理。設(shè)備管理:組織制定生產(chǎn)設(shè)備維修保養(yǎng)改造計(jì)劃,監(jiān)督檢查檢查設(shè)備維修、維護(hù)、保養(yǎng)、備件、檔案管理工作,確保設(shè)備滿足生產(chǎn)需要;設(shè)施管理:組織制定設(shè)施維修計(jì)劃,監(jiān)督檢查設(shè)施維護(hù)情況,確保設(shè)施滿足生產(chǎn)、辦公、生活需要;能源管理:負(fù)責(zé)制定有效的節(jié)約能源管理措施,確保能源合理利用;按規(guī)定做好設(shè)備、設(shè)施的增用、報(bào)廢管理。?7、采購(gòu)管理。采購(gòu)管理:組織采購(gòu)部按采購(gòu)控制文件實(shí)施采購(gòu),組織監(jiān)督檢查做好價(jià)格、合同、報(bào)檢、入庫(kù)、發(fā)票、付款管理;?供應(yīng)商管理:組織選擇合適的供應(yīng)商,監(jiān)督檢查供應(yīng)商管理工作,確保采購(gòu)資源滿足生產(chǎn)需求??8、其他。負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司決議及總經(jīng)理辦公會(huì)議決議,并向總經(jīng)理報(bào)告;代表總經(jīng)理處理公司內(nèi)部部分工作;組織推進(jìn)公司內(nèi)部各項(xiàng)改善工作;完成總經(jīng)理交辦的其他工作。?????任職要求:????????????????學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;專業(yè):???????????企業(yè)管理類、機(jī)械、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);工作經(jīng)驗(yàn):???????????工作經(jīng)驗(yàn)10年以上、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上;資格證書:???????????畢業(yè)證、職稱證;?知識(shí)技能:???????????策劃能力、管理能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、???專業(yè)技術(shù)知識(shí)、行業(yè)知識(shí)、人力資源管理知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、電腦軟件應(yīng)用知識(shí)?。福利待遇:***。
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