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薪酬績(jī)效主管經(jīng)理

深圳匯潔集團(tuán)股份有限公司
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薪資8千-1.5萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-28
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-21 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 8千-1.5萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 帶薪年假 員工旅游
績(jī)效崗位職責(zé):1.協(xié)助人事主管制定并完善公司績(jī)效管理制度,不斷優(yōu)化績(jī)效管理流程,引進(jìn)和導(dǎo)入優(yōu)秀的考核系統(tǒng),并落實(shí)到規(guī)劃當(dāng)中。2.企業(yè)績(jī)效文化的宣偉和培訓(xùn)。3.建立公司員工績(jī)效考核指標(biāo)體系,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人審查,并且負(fù)責(zé)推行與反饋。4.根據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)及績(jī)效考核政策,編制各崗位績(jī)效考核表。5.會(huì)同各部門負(fù)責(zé)人組織實(shí)施各類員工的績(jī)效考核工作。6.負(fù)責(zé)向各部門解釋說(shuō)明績(jī)效考核制度、流程等相關(guān)內(nèi)容。7.績(jī)效考核的執(zhí)行與分析;提供績(jī)效考核服務(wù);受理員工考核申訴,并進(jìn)行申訴調(diào)查,提出處理方案。8.建立并保管員工績(jī)效考核檔案,整理考核文件與資料。薪酬管理職責(zé)1.了解國(guó)家薪資、福利政策2.?完善公司薪酬制度及修訂草案,報(bào)部門主管3.?組織完成工作分析,促進(jìn)建立健全公司的職位體系4.?起草員工定級(jí)方案,參與年度調(diào)薪、晉升工作,提出可行性建議5.?根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,適時(shí)提出薪酬體系調(diào)整方案,保持合理性和適用性任職要求:1.人力資源類專業(yè),同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;2.熟悉各種績(jī)效評(píng)價(jià)方法,熟悉績(jī)效、薪酬管理流程,熟悉國(guó)家勞動(dòng)法,熟悉基本的財(cái)會(huì)知識(shí)。
深圳匯潔集團(tuán)股份有限公司
?曼妮芬品牌始創(chuàng)于1996年4月,經(jīng)過(guò)十幾年快速、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展,已經(jīng)成為專業(yè)從事內(nèi)衣的工藝技術(shù)研究與人體工學(xué)研究、創(chuàng)意與設(shè)計(jì)、產(chǎn)品制造、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌策劃與推廣的大型內(nèi)衣公司,是中國(guó)內(nèi)衣行業(yè)唯一同時(shí)榮膺“中國(guó)名牌”和“中國(guó)馳名商標(biāo)”的企業(yè)。?
?公司下設(shè)3個(gè)全資子公司。?10家區(qū)域公司。?68家辦事處。共?8200名員工。?
公司旗下?lián)碛屑?xì)分內(nèi)衣市場(chǎng)的三個(gè)品牌:伊維斯、曼妮芬和蘭卓麗。其中,曼妮芬品牌連續(xù)五年(2005-2009)榮列“同類產(chǎn)品市場(chǎng)綜合占有率第一位”,同時(shí)被評(píng)為連續(xù)八年(2002-2009)榮列“同類產(chǎn)品市場(chǎng)銷售第一位”。公司建立了強(qiáng)大、完整的自有營(yíng)銷體系,在全國(guó)各地著名的百貨公司、商場(chǎng)設(shè)立了1500余家自營(yíng)專柜、120家自營(yíng)專賣店,擁有2500個(gè)加盟客戶,為三個(gè)品牌在中國(guó)市場(chǎng)的穩(wěn)健發(fā)展提供了強(qiáng)大的支持。?
?長(zhǎng)期以來(lái),曼妮芬集團(tuán)以“百年企業(yè)、百年品牌”為企業(yè)愿景,以“顧客滿意、員工滿意、回報(bào)公司、盡責(zé)社會(huì)”為企業(yè)宗旨。在為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí),“曼妮芬”人也在為貧困山區(qū)的孩子獲得更多的精神財(cái)富而努力。曼妮芬集團(tuán)已于2001年1月創(chuàng)立了“愛心基金”,它會(huì)將曼妮芬集團(tuán)的愛心事業(yè)帶到更偏遠(yuǎn)更有需要的地方。?
?曼妮芬集團(tuán)視人才為企業(yè)的第一核心競(jìng)爭(zhēng)力,致力于為每一位員工提供均等的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)。一經(jīng)錄用,員工將根據(jù)公司制度享受如下待遇:?
?1、極具競(jìng)爭(zhēng)力的崗位工資和年度績(jī)效獎(jiǎng)金;?
?2、根據(jù)國(guó)家和地方的法律法規(guī),享受各類法定社會(huì)福利;?
?3、按服務(wù)年限享有帶薪年假;?
?4、公司視培訓(xùn)為員工最大福利,致力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。?
?曼妮芬真誠(chéng)歡迎您的加盟,共創(chuàng)美好明天!?公司地址:?深圳市福田區(qū)深南大道7888號(hào)東海國(guó)際中心(一期)A棟26層
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