工作職責：1、負責組織學習國家和地方法律法規(guī)，規(guī)范標準文件要求及公司各項安全管理要求。2、制訂倉儲管理操作流程；制訂和審核各類物料管理制度，確保庫存物料質量、管理的安全。3、對材料備庫庫存的監(jiān)控，圍繞物資周轉、盤活存量、修舊利廢進行管理；4、對所有入庫材料嚴審價格關，數(shù)量關以及到貨質量關。5、負責日常工作的培訓和指導，熟悉ERP等財務軟件，對保管員單據(jù)錄入正確率的檢查和審核；6、對倉庫的安全和消防配合安全部門的要求進行日常檢查和維護。7、對每月的購入和消耗分析管理情況。8、定期組織對庫存物資進行盤點，確保帳卡物相符。9、按時完成公司及上級領導布置的各項工作。任職要求：1、團隊管理要求：具有倉庫工作經(jīng)驗至少達5年以上，熟悉材料屬性，帶過有超過50人或者以上的團隊管理經(jīng)驗；2、學歷要求：中專及以上學歷，會普通話，有一定的英語基礎。3、年齡要求：年齡不超過45歲，男女不限；4、有年產(chǎn)值百億以上大型企業(yè)或者集團公司倉庫主管經(jīng)歷的優(yōu)先。5、有物資編碼及新建ERP或SAP系統(tǒng)經(jīng)歷的優(yōu)先。6、對?；芳皞}庫防火防盜防范措施有一定程度的了解和經(jīng)驗。7、良好的服從、服務意識，工作認真、嚴謹、細致。8、有一定的報表統(tǒng)計及分析能力，能夠與財務、采購、集團編碼及各個相關部門順利對接。
