任職要求：1、年齡：35-45歲；本科以上學(xué)歷，石油化工相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上職稱；熟悉電腦操作，英語(yǔ)水平良好。2、15年以上大型石化企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上大型石化行業(yè)同等崗位技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，中石化、中石油、中海油等背景者優(yōu)先考慮。3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。4、有良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極樂觀，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、分析、決策、協(xié)調(diào)及溝通能力。5、熟悉現(xiàn)代管理模式和國(guó)家相關(guān)法規(guī)，具有先進(jìn)的管理理念。6、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門工作流程，熟悉化工技術(shù)管理流程。崗位職責(zé)：1.協(xié)助總經(jīng)理工作，參與公司經(jīng)營(yíng)管理；2.負(fù)責(zé)二期項(xiàng)目工作，履行技術(shù)部經(jīng)理的職能；3.負(fù)責(zé)技術(shù)管理部的管理工作，實(shí)現(xiàn)年度工作目標(biāo)；4.負(fù)責(zé)技措技改管理、質(zhì)量管理、工藝管理等技術(shù)改造優(yōu)化升級(jí)，降低物耗能耗，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力；5.負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度的建設(shè)、實(shí)施和完善；6.負(fù)責(zé)技術(shù)進(jìn)步管理，吸收、利用新工藝和新技術(shù)；7.負(fù)責(zé)對(duì)公司技術(shù)革新、技術(shù)改造及設(shè)計(jì)、策劃等工作的組織與審核；8.負(fù)責(zé)組織消化、吸收和利用行業(yè)的新技術(shù)、新材料、新工藝；9.負(fù)責(zé)組織推進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)管理方法，不斷提高生產(chǎn)管理水平，降低能耗，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率；10.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。