崗位職責
1、統(tǒng)計每日、每月銷售數(shù)據(jù)，市場門店。對銷售團隊提交的市場信息進行篩選、整理。做到按市場、業(yè)務(wù)區(qū)域、客戶類型分類，統(tǒng)計完成率及增長率；
2、在業(yè)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責公司各業(yè)務(wù)員工作的監(jiān)督管理；
3、負責銷售活動的方案管理與文檔備案，評估活動效果；
4、打印、復印各種文件、資料，做到及時、準確。對重要文件、檔案嚴格管理，不可漏傳耽誤；
5、統(tǒng)計部門各銷售人員的業(yè)績、餐補、話補等；
6、業(yè)務(wù)人員各類報表的催繳、整理，統(tǒng)計報表漏繳數(shù)據(jù)；
7、完成領(lǐng)導、公司交代的其他事項。
任職資格
1、誠信，積極主動、勤勞肯干、好學上進，語言組織能力強；
2、較強的團隊建設(shè)和管理能力；
3、具有很強的組織、計劃、控制、溝通、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；
4、能夠使用計算機辦公自動化軟件；
5、對事物的發(fā)展變化有較強的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力。