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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 免費(fèi)班車 通訊補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢 提供住宿
工作職責(zé):1、對(duì)整機(jī)的電氣,軟件等功能性不良進(jìn)行異常分析,并制定改善措施;2、收集維修不良數(shù)據(jù),制定改善計(jì)劃和措施,跟蹤產(chǎn)品的良率變化;3、會(huì)使用FMEA(故障模式及影響分析)分析和處理產(chǎn)線的異常,會(huì)編寫8D報(bào)告;4、編寫測(cè)試段SOP。技能要求:1、熟悉顯示器或商顯生產(chǎn)工藝流程,熟悉顯示器類產(chǎn)品的特性;2、看得懂電路圖,會(huì)使用Pro-e軟件,有一定的模擬電路或者數(shù)字電路的基礎(chǔ);3、能夠熟練使用電烙鐵,會(huì)使用游標(biāo)卡尺、萬(wàn)用表、信號(hào)發(fā)生器等設(shè)備;4、性格外向,溝通能力強(qiáng),能夠承擔(dān)一定的工作壓力;5、英語(yǔ)CET-4以上。

????深圳康冠科技集團(tuán)有限公司成立1993年,專業(yè)從事平板顯示終端產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、制造及銷售,是國(guó)內(nèi)最早致力于顯示終端產(chǎn)品的廠家之一。本著開(kāi)拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)業(yè)精神,康冠通過(guò)自主研發(fā),逐步進(jìn)入顯示器、液晶電視行業(yè)。所有產(chǎn)品均擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),并在行業(yè)內(nèi)取得領(lǐng)先水平。
????2005年,康冠在深圳市龍崗區(qū)布吉坂雪崗工業(yè)區(qū)新建占地面積70000多平米的全新工業(yè)園。?為了滿足市場(chǎng)的需求,2009年于深圳龍華新增現(xiàn)代化廠房,新增廠房、宿舍近70000多平方米,并已投入使用。目前公司員工5000余人,擁有15條成品組裝生產(chǎn)線,其中26"及以上大尺寸LCD?TV在線老化組裝線9條;5條插件生產(chǎn)線;5條SMT貼片生產(chǎn)線;年生產(chǎn)能力超過(guò)500萬(wàn)臺(tái)。
?????康冠公司始終堅(jiān)持“竭誠(chéng)服務(wù),品質(zhì)唯根”經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持走高品質(zhì)路線,以最高要求服務(wù)客戶為目標(biāo)。強(qiáng)化品質(zhì)體系和環(huán)境保護(hù),建立了一流的質(zhì)量控制和環(huán)保體系。是瑞士SGS?ISO9001:2000版質(zhì)量管理體系和SGS?ISO14001:2004環(huán)境管理體系首批認(rèn)證企業(yè)??倒诋a(chǎn)品通過(guò)CCC、TCO03、CE、CB、FCC、UL、SASO、TUV、ROHS、Energystar、節(jié)能等國(guó)內(nèi)外認(rèn)證認(rèn)可。同時(shí)公司注重內(nèi)部管理,擁有完善的ERP、CRM、SCM管理系統(tǒng)。自上個(gè)世紀(jì)90年代初投入PC顯示器領(lǐng)域至今,康冠憑借過(guò)硬的品質(zhì)、出色的服務(wù)和不斷提升的研發(fā)能力,保持并壯大了自身的國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,成為海內(nèi)外眾多廠家值得信賴的合作伙伴。公司先后榮獲“深圳市50強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)”、“深圳市民營(yíng)領(lǐng)軍骨干企業(yè)”、“《福布斯》2008中國(guó)最具潛力200強(qiáng)企業(yè)”、“廣東省制造企業(yè)100強(qiáng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
????康冠公司在多年的發(fā)展過(guò)程中,建立了一整套完善的售后服務(wù)體系。在國(guó)內(nèi)共有39個(gè)售后服務(wù)中心,并在法國(guó)、德國(guó)、波蘭等13個(gè)國(guó)家建立了海外售后服務(wù)中心。截止到2008年在海外設(shè)立俄羅斯辦事處、印度辦事處。
????面向未來(lái),康冠正以嶄新的形象,本著“專業(yè)服務(wù),創(chuàng)造感動(dòng)”的理念,以O(shè)DM代工為核心,以創(chuàng)新為動(dòng)力,以最高要求服務(wù)客戶為目標(biāo),努力打造一個(gè)在顯示終端領(lǐng)域的世界級(jí)ODM代工品牌。
康冠以廣闊的發(fā)展空間,優(yōu)越的工作條件誠(chéng)邀你的加盟!
我們將為您提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和成長(zhǎng)機(jī)會(huì):
1、上班時(shí)間:每周工作5天,每天7.5H,08:30—12:00,13:30-17:30,根據(jù)季節(jié)進(jìn)行調(diào)整。
2、食宿環(huán)境:公司內(nèi)部有食堂,員工根據(jù)自己的喜好來(lái)進(jìn)行消費(fèi);宿舍一般2-3人一間,擁有獨(dú)立的洗手間、沖涼房,內(nèi)設(shè)空調(diào)、熱水器、飲水機(jī)、儲(chǔ)物柜等基本設(shè)施;
3、優(yōu)勢(shì)薪酬:公司能提供行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,試用期滿,公司每根據(jù)部門和個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng),年終根據(jù)業(yè)績(jī)發(fā)放不等比例豐厚的年終獎(jiǎng),同時(shí)每月、每年評(píng)選優(yōu)秀員工、優(yōu)秀工作者并給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、社保辦理:根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,為員工辦理社保,險(xiǎn)種包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金。
5、帶薪假期:公司所有員工可享受國(guó)家法定節(jié)假、帶薪年假、有薪婚喪假等假期。
6、業(yè)余活動(dòng):園區(qū)內(nèi)擁有籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、圖書室、臺(tái)球室、投影廳、電視機(jī)、洗衣室及網(wǎng)吧等配套設(shè)施。公司不定期舉辦乒乓球、籃球、羽毛球和戶外旅游活動(dòng),豐富員工生活;同時(shí)公司每月發(fā)放福利補(bǔ)助到部門,由部門組織聚餐或旅游。
7、深戶資格:公司可為員工解決深圳落戶問(wèn)題。
8、交通設(shè)施:公司有3輛班車分別行駛不同路線,上下班接送員工。
欲更好的了解我們,歡迎登陸本公司網(wǎng)站:?http://www.ktc.cn
招聘負(fù)責(zé)人:董小姐
招聘熱線:0755-33606616?招聘郵箱:hr@ktc.cn
公司網(wǎng)站:http://www.ktc.cn
地????址:深圳市布吉坂雪崗五和大道北康冠工業(yè)園
??????????發(fā)送到手機(jī)
郵政編碼:518129
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
PE 泰瑞通(廈門)電子有限公司 面議
PE 群光電子(蘇州)有限公司 江蘇·蘇州 面議
PE 東莞市佳電電子科技有限公司 東莞 6k-8k元/月
PE 深圳市金洋電子股份有限公司 廣東·深圳 5000~7000元/月
PE 昆山日龐電子科技有限公司 江蘇·蘇州·昆山 面議
PE 東莞敏特電子有限公司 廣東·東莞 4500~6000元/月
PE 東莞市庭豐電子有限公司 廣東東莞 4000~8000元/月
PE 東莞東冠電子制品有限公司 廣東東莞大朗鎮(zhèn) 4000-6000元/月
PE 東莞市樂(lè)生智能科技有限公司 廣東.東莞 6000~8000元/月
PE 深圳市精日昌電子科技有限公司 深圳-寶安區(qū) 4.5-6千元/月
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