崗位職責(zé):
1、協(xié)助建立、完善板塊風(fēng)險(xiǎn)測評(píng)體系;
2、具體分析財(cái)務(wù)報(bào)表、各類經(jīng)營管理文件記錄,對派駐板塊的財(cái)務(wù)情況、效益運(yùn)行情況的進(jìn)行分析及風(fēng)險(xiǎn)提示;
3、選擇性參加板塊及下屬單位經(jīng)營管理會(huì)議,了解板塊經(jīng)營管理情況;
4、了解或參與板塊重要經(jīng)營活動(dòng),如投資盡職調(diào)查、招投標(biāo)、決算審計(jì)、合同分析等;
5、根據(jù)板塊審計(jì)工作計(jì)劃,開展檢查測試及專項(xiàng)審計(jì),出具審計(jì)報(bào)告;
6、跟蹤審計(jì)出的缺陷與風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)建議,并跟蹤落實(shí);
7、參與派駐板塊績效指標(biāo)的制訂,并對績效指標(biāo)的考核結(jié)果進(jìn)行審計(jì);
8、參與派駐板塊管理體系的建立,并對管理制度、流程執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì);
9、參與開展所在板塊A級(jí)以上員工的離任審計(jì);
10、跟蹤所派駐板塊的集團(tuán)重大任務(wù)完成情況,并向提交報(bào)告;
11、參與所派駐板塊進(jìn)行系統(tǒng)性或?qū)m?xiàng)診斷;
12、協(xié)助制訂板塊審計(jì)專項(xiàng)報(bào)告及審計(jì)月度簡報(bào);
13、參與其它專項(xiàng)審計(jì)及審計(jì)部安排的其它工作。任職要求:
1、年齡:28-40歲;
2、教育背景:財(cái)務(wù)、審計(jì)、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上房地產(chǎn)或建筑企業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)管理工作經(jīng)歷.;
4、知識(shí)能力:接受過企業(yè)管理等方面知識(shí)的培訓(xùn),有較強(qiáng)管理分析能力;
5、技能技巧:熟練使用Microsoft?Office專業(yè)辦公軟件。