任職要求：1、大專以上學(xué)歷，人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；?2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用OFFICE辦公軟件；3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；4、有責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；5、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式；6、能熟練完成社保、公積金工作優(yōu)先。深鍍福利：1、五險(xiǎn)一金：我們提供養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金。2、各類補(bǔ)貼：根據(jù)崗位不同，提供出差補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼等。3、節(jié)日福利：節(jié)假日為員工發(fā)放福利或禮品、年終獎(jiǎng)等。4、有薪假期：通過法定節(jié)假日、帶薪年假，婚假、產(chǎn)假等特殊假期，幫助員工規(guī)劃個(gè)人生活，達(dá)到工作與生活的有效平衡。5、生日祝賀：為員工生日派發(fā)禮品禮物。6、員工食堂：為員工提供豐富營(yíng)養(yǎng)的早餐、午餐。7、晉升空間：深鍍注重人才的培養(yǎng)與選拔，隨著公司的快速發(fā)展，為員工提供了廣闊的晉升空間，給每一個(gè)深鍍?nèi)颂峁┝顺浞终故咀晕业膹V闊平臺(tái)。深鍍始終相信，經(jīng)歷重重面試最終能夠留下來的人，是與我們有著一致的價(jià)值觀、事業(yè)觀、有夢(mèng)想、有追求，并愿意為了這個(gè)夢(mèng)想而燃燒激情的人。對(duì)于努力工作著的深鍍?nèi)耍覀兿喈?dāng)重視如何塑造充滿挑戰(zhàn)、創(chuàng)新和自由的工作氣氛。定期培訓(xùn)、雙向溝通、公平公正的360度考核、人性化管理、優(yōu)厚的福利以及富有前瞻性的職業(yè)規(guī)劃，有效幫助員工在實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)的同時(shí)與公司的目標(biāo)完美結(jié)合，使員工不僅擁有現(xiàn)在，而且能預(yù)見未來。在深鍍?nèi)诵睦?，公司不僅僅只是一個(gè)工作的地方，從某種意義上來說，它更是個(gè)人成長(zhǎng)的搖籃，夢(mèng)想升空的起點(diǎn)。
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