績(jī)效考核經(jīng)理

四川郎酒股份有限公司

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過(guò)期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	四川·成都	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過(guò)期	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	2人
其他福利：	交通補(bǔ)貼通訊補(bǔ)貼績(jī)效獎(jiǎng)金年終獎(jiǎng)金彈性工作定期體檢員工旅游

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)1、參與制定公司績(jī)效考核制度；2、協(xié)助其他部門設(shè)計(jì)績(jī)效考核體系與指標(biāo)；3、設(shè)計(jì)績(jī)效考核計(jì)劃方案，培訓(xùn)考核人員；4、組織和指導(dǎo)各部門的績(jī)效考核工作，解決考核過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；5、安排下屬匯總和分析各崗位績(jī)效考核結(jié)果；6、反饋考核結(jié)果，協(xié)助其他部門做好員工的培養(yǎng)與激勵(lì)等工作。任職資格1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、三年以上大型企業(yè)績(jī)效管理或綜合人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、精通績(jī)效管理，熟悉績(jī)效管理工具，同時(shí)熟悉其他人力資源管理模塊，并能應(yīng)用信息化手段開(kāi)展績(jī)效考核管理工作；4、具有較好的溝通能力與表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，一定的組織、監(jiān)控能力等。

公司介紹（Company Introduction）

四川郎酒股份有限公司，是生產(chǎn)、銷售“郎”牌郎酒的大型現(xiàn)代化民營(yíng)企業(yè)；其下轄青花郎、小郎酒、郎牌特曲三大產(chǎn)品事業(yè)部。
????“郎”牌郎酒在1984年獲國(guó)家產(chǎn)品質(zhì)量金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)?，榮獲“中國(guó)名酒”稱號(hào)；公司在2011年就已實(shí)現(xiàn)銷售收入上百億，2017年郎酒以573.96億元品牌價(jià)值連續(xù)九年位居中國(guó)白酒品牌第三位。
????當(dāng)前，郎酒集團(tuán)董事長(zhǎng)汪俊林正帶領(lǐng)一萬(wàn)兩千名郎酒員工，堅(jiān)守、壯大、長(zhǎng)跑、堅(jiān)定聚焦發(fā)展路徑，深化品牌驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，堅(jiān)持增長(zhǎng)方式的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和升級(jí)，為使郎酒成為中國(guó)白酒旗幟品牌而努力奮進(jìn)。我們真誠(chéng)希望高素質(zhì)的人才能夠加入郎酒，攜手合作，共同發(fā)展，集眾同事的激情、智慧與勤奮在郎酒集團(tuán)的平臺(tái)上，造就人生價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自我與公司的雙贏。

聯(lián)系方式（Contact）

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