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工程部經(jīng)理

振龍建設(shè)集團有限公司
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薪資8000~20000元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 工民建專業(yè)、建筑專業(yè)或有關(guān)工程管理類專業(yè) 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 江蘇-南通市 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 8000~20000元/月 招聘人數(shù): 5人
其他福利:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織編制、審核各項目公司工程進度計劃、項目質(zhì)量目標(biāo)計劃、安全文明目標(biāo),指導(dǎo)各項目予以分解;2、負(fù)責(zé)實施對各項目公司項目進度、質(zhì)量、安全文明和現(xiàn)場施工管理的監(jiān)督管理,組織對項目公司工程的定期檢查和專項檢查;3、定時召開地產(chǎn)本部各項目工程例會、協(xié)調(diào)會等工程管理會議,及時傳遞與工程管理有關(guān)的信息資料、報表、報告等,確保相關(guān)的信息資料能夠在公司內(nèi)部、各項目公司及時溝通;3、參與各項目施工圖會審和設(shè)計交底;4、協(xié)助項目公司及時解決工程技術(shù)、施工等方面的重大和疑難問題;5、組織、監(jiān)督地產(chǎn)本部各項目竣工驗收,并對竣工后的技術(shù)資料整理進行最終把關(guān);6、參與地產(chǎn)本部工程施工單位、監(jiān)理單位的選擇和評價;7、協(xié)助編制地產(chǎn)本部招標(biāo)文件的技術(shù)部分,參與施工招標(biāo)、監(jiān)理招標(biāo)、材料設(shè)備采購招標(biāo)等工程類招標(biāo)工作;8、負(fù)責(zé)工程施工標(biāo)準(zhǔn)合同、監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)合同的編制、評審,并參與地產(chǎn)本部授權(quán)范圍內(nèi)合同的談判、簽訂。
振龍建設(shè)集團”成立于2014年7月9日【原江蘇振龍置業(yè)集團上發(fā)展起來的】。集團以“建筑業(yè)為主體、房地產(chǎn)發(fā)展并舉、多元化產(chǎn)業(yè)共存、打造市場優(yōu)品牌”的戰(zhàn)略,形成了多領(lǐng)域的建筑安裝、建筑勞務(wù)、房產(chǎn)開發(fā)、金融投資、綠色農(nóng)業(yè)、物業(yè)管理、商貿(mào)流通的八大經(jīng)營板塊。集團追求的目標(biāo):創(chuàng)建一流企業(yè)、造就一流人才、做出一流貢獻(xiàn)。????????集團自2009年成立以來,經(jīng)營規(guī)模不斷擴大,除啟東本地開發(fā)建設(shè)以外,先后發(fā)展了東北、滬寧、新疆等多省市的項目承接。2011年,集團完成產(chǎn)值2.2億元;2012年完成產(chǎn)值4.38億元;2013年完成產(chǎn)值8.09億元;2014年預(yù)定目標(biāo)10億元;2014年完成產(chǎn)值8.18億元;2015年預(yù)定目標(biāo)8億元;2015年完成產(chǎn)值7.28億元;集團發(fā)展迅猛,根基扎實。運用集團的企業(yè)精神:團結(jié)、敬業(yè)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn),引導(dǎo)集團上下用科學(xué)的方法改變?nèi)?,用科學(xué)的思想引導(dǎo)人,用科學(xué)合理的分配方式激勵人,逐步探索出一條企業(yè)制度全、經(jīng)營思路新、激勵機制活、員工待遇高的科學(xué)發(fā)展道路。
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