崗位職責(zé):任職要求:1、負(fù)責(zé)為公司決策提供有建議性的方案和具有參考價(jià)值的數(shù)據(jù);2、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)核算、及內(nèi)部收付款項(xiàng);3、負(fù)責(zé)審核對(duì)外報(bào)表、費(fèi)用報(bào)銷、工資;4、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司成本費(fèi)用狀況,對(duì)異常情況要及時(shí)分析、向上級(jí)匯報(bào)并采取措施;5、負(fù)責(zé)銷售合同存檔與保管,負(fù)責(zé)向銷售部催收應(yīng)收賬款工作;6、負(fù)責(zé)財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡(luò)溝通;7、負(fù)責(zé)資金整體運(yùn)作與協(xié)調(diào),對(duì)公司現(xiàn)存庫(kù)存、銀行存款進(jìn)行安全性、流動(dòng)性檢查;8、負(fù)責(zé)提成、單項(xiàng)成本的核算。9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)會(huì)計(jì)、出納工作,定期對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)與考核。