技術(shù)支持工程師

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薪資0.6-1萬元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	07-06
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	不限
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	北京-西城區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-03-15	外語要求：	不限
工資待遇：	0.6-1萬元/月	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	技術(shù)支持售后技術(shù)支持 IT工程師五險(xiǎn)一金補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 補(bǔ)充公積金員工旅游交通補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼通訊補(bǔ)貼績效獎(jiǎng)金年終獎(jiǎng)金定期體檢

職位描述（Job Description）

1)?為公司客戶提供現(xiàn)場技術(shù)支持服務(wù)，日常技術(shù)巡檢；?
2)?協(xié)助公司客戶解決各類產(chǎn)品問題及數(shù)據(jù)庫相關(guān)問題；?
3)?上級布置的其它任務(wù)；?
職位要求：?
1)?計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，一年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；?
2)?熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件知識、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識，了解TCP/IP協(xié)議等；?
3)?熟悉sql?server，oracle等主流數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，熟悉數(shù)據(jù)庫原理；有SQL編寫能力；?
4)?有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；?
5)?做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。

公司介紹（Company Introduction）

大智慧財(cái)匯數(shù)據(jù)科技有限公司（簡稱：大智慧財(cái)匯）成立于2002年12月，總部位于上海。目前擁有近千人員工，是國內(nèi)最為優(yōu)秀的金融數(shù)據(jù)服務(wù)商之一。公司核心團(tuán)隊(duì)有十五年以上的金融資訊行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。大智慧財(cái)匯秉承著“信息&服務(wù)，幫助客戶創(chuàng)造財(cái)富”的理念，設(shè)計(jì)開發(fā)了一系列如金融數(shù)據(jù)庫、金融資訊終端、數(shù)據(jù)定制和金融解決方案等金融數(shù)據(jù)產(chǎn)品，向國內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)、高校、媒體等提供專業(yè)、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面的財(cái)經(jīng)信息服務(wù)。銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋上海、北京、深圳、廣州、合肥、西安、南京、重慶、成都、杭州、沈陽、大連、香港、臺北等全國主要城市。大智慧財(cái)匯于2011年2月正式成為上海大智慧股份有限公司（股票代碼601519）的全資子公司，上海大智慧股份有限公司是一家專業(yè)從事金融領(lǐng)域信息技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的高科技公司，自1996年創(chuàng)立以來，公司始終以軟件終端為載體，以互聯(lián)網(wǎng)為平臺，向投資者提供及時(shí)、專業(yè)的金融數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)分析，是國家認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)、先進(jìn)技術(shù)企業(yè)和軟件企業(yè)。我們的愿景大智慧財(cái)匯立足中國，面向全球，致力于拓展大中華區(qū)金融資訊服務(wù)領(lǐng)域，以建設(shè)專業(yè)的金融數(shù)據(jù)庫為基點(diǎn)，走特色化與國際化的道路，目標(biāo)是發(fā)展成為大中華區(qū)最具規(guī)模、最具影響、最具品質(zhì)的金融資訊及應(yīng)用服務(wù)提供商。我們的福利為了追求更卓越的表現(xiàn)，在市場上贏得人才，我們有一套完整的薪酬福利體系，主要包括：社會保險(xiǎn)、住房公積金、午餐補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、帶薪年假、帶薪病假、年終獎(jiǎng)金我們的培訓(xùn)為員工提供完善的培訓(xùn)體系和清晰的職業(yè)規(guī)劃，保證員工獲得規(guī)范、專業(yè)、系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)及工作輔導(dǎo)和支持，主要包括：新員工入職培訓(xùn)、內(nèi)部專業(yè)職能培訓(xùn)、外部技能提高培訓(xùn)、員工發(fā)展方案我們的晉升機(jī)制為了激發(fā)員工的潛能，財(cái)匯為員工提供了一系列的晉升機(jī)制，主要包括：透明的升職空間、成熟的內(nèi)部競聘機(jī)制、豐富的轉(zhuǎn)崗機(jī)會

聯(lián)系方式（Contact）

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