1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的人事工作，包括招聘面試、薪資溝通、員工入職辦理、員工關(guān)系處理等；??2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)基礎(chǔ)人事統(tǒng)籌管理工作，包括各項(xiàng)流程的跟進(jìn)、以及相關(guān)資料的監(jiān)督審核等；??3、掌握所轄區(qū)域內(nèi)各地區(qū)的勞動(dòng)用工政策、薪酬福利狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，配合不斷完善人事制度并合理規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)；??4、和各級(jí)人員保持良好溝通，及時(shí)跟進(jìn)所轄區(qū)域內(nèi)的人員動(dòng)態(tài)，為區(qū)域人員管理提供合理化建議；??5、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事件。??任職要求：??1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。??2、具備?3?年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷或獵頭工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；??3、熟悉勞動(dòng)合同法、熟練使用辦公軟件；??4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系敏感度、執(zhí)行力和抗壓能力，思維敏捷，責(zé)任心和原則性強(qiáng)。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
