崗位職責(zé)：
1.?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的招商任務(wù)指標(biāo)；
2.?執(zhí)行招商部經(jīng)理的安排，根據(jù)分工，做好招商專員日常招商工作的有效銜接，并做好管理、監(jiān)督工作；
3.?根據(jù)項(xiàng)目招商工作方案，具體實(shí)施招商工作計(jì)劃；
4.?根據(jù)分工，制定詳細(xì)的招商工作計(jì)劃，并具體負(fù)責(zé)招商工作計(jì)劃的分解和實(shí)施；
5.?針對日常招商工作，提出建設(shè)性意見，并組織對日常招商工作進(jìn)行分析、調(diào)整及實(shí)施。
任職要求：
1.大專（含）以上學(xué)歷，年齡35歲以下，男女不限；
2.3年以上招商或營運(yùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有餐飲、零售、服裝或生活配套等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有一定的品牌客戶資源，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力及良好的溝通能力；
4.熟悉招商營運(yùn)流程，商業(yè)知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款對商業(yè)工作有獨(dú)特見解，具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
5.出色的客戶拓展能力和談判能力，吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng)。
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