崗位職責(zé):
1.健全公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度
2.根據(jù)人員編制、規(guī)劃,制定年度、月度招聘計(jì)劃,并落地執(zhí)行
3.負(fù)責(zé)企業(yè)文化和制度建設(shè)工作
4.負(fù)責(zé)開(kāi)展績(jī)效考評(píng)工作
5.企業(yè)定崗定編與人力資源成本管控
6.其他上級(jí)交辦的工作
任職要求:
1.年齡28-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.5年以上行政、人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備
4.熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)及相關(guān)政策
5.具有良好的文案功底、職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神
6.有較強(qiáng)的綜合組織、管理、協(xié)調(diào)能力
目前企業(yè)急需管理型人才的加入,可自我安排工作,給予巨大發(fā)揮空間!
望廣大英才加入我們共創(chuàng)輝煌。
有推薦或自薦請(qǐng)發(fā)簡(jiǎn)歷至:jcl6296777@163.com
聯(lián)系電話:0771—6768871
工作地點(diǎn):廣西南寧市金湖路59號(hào)地王國(guó)際商務(wù)中心26樓、東興市江平工業(yè)園
薪資:月薪5000-8000,具體面談