崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)區(qū)域的整體規(guī)劃、具體運(yùn)作方案的制定并落實(shí)、跟蹤執(zhí)行到位；????2.負(fù)責(zé)接收并帶領(lǐng)組織分配、落實(shí)、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo)（區(qū)域毛利、銷量、運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)、客服滿意度、重點(diǎn)主推機(jī)、超期機(jī)等）；????3.對(duì)所管轄門店人員進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)管理，對(duì)其需求進(jìn)行合理預(yù)測(cè)。協(xié)助人力資源部招聘、調(diào)配人員，實(shí)施培訓(xùn)，控制員工流失率，對(duì)管轄門店員工進(jìn)行績(jī)效考核及薪酬管理；????4.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的六位一體的巡店管理制度，有計(jì)劃的合理安排下店工作時(shí)間；?5.處理好公共關(guān)系，特別是對(duì)接好各區(qū)域運(yùn)營(yíng)商，爭(zhēng)取運(yùn)營(yíng)商資源，提升區(qū)域運(yùn)營(yíng)商利潤(rùn)；????6.定時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)工作狀況，對(duì)公司政策急需改善的部分及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)節(jié)；????7.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，協(xié)助財(cái)務(wù)部每月參與門店盤點(diǎn)工作；????8.所管轄區(qū)域新店開業(yè)期間需進(jìn)行全程引導(dǎo)工作。任職要求：1、大專及以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；2、有2年以上大中型零售連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同行崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；????3、熟練掌握通訊行業(yè)知識(shí)；4、具有較強(qiáng)的談判、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，具有一定的培訓(xùn)能力，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力。