崗位職責：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解；
2.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
3.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務部門間的日常工作關(guān)系以及事務處理；
4.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；
5.跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
6.撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀要；
7.協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作；
8.完成其他臨時交辦的任務。
?任職要求：
1.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
2.良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力；
3.具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
4.具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的各種知識；
5.形象氣質(zhì)佳，良好的中英文口語、閱讀和寫作能力，具備多國語言更佳；
6.熟練使用辦公軟件。
