崗位職責(zé):1、執(zhí)行公司的銷售管理制度和銷售政策,保質(zhì)保量按時(shí)完成公司下達(dá)銷售任務(wù);2、不斷開發(fā)新客戶,提高市場占有率;3、及時(shí)掌握客戶基本情況和動(dòng)態(tài),整理、挖掘客戶需求,建立健全客戶檔案,按規(guī)定及時(shí)上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo);4、負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收賬款的催收;5、認(rèn)真填寫并及時(shí)上交相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表和工作記錄,按時(shí)上交周工作報(bào)告和月工作報(bào)告;6、熟悉了解公司的產(chǎn)品,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)技能,認(rèn)真參加公司的有關(guān)培訓(xùn)活動(dòng);7、及時(shí)向上級報(bào)告工作情況,按時(shí)完成上級臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作。任職要求:1、年齡18-26歲,大專及以上學(xué)歷;2、有辦公設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、普通話標(biāo)準(zhǔn),反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、性格樂觀開朗,對銷售充滿強(qiáng)烈的興趣和熱情,抗壓能力強(qiáng);?5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神;6、掌握辦公軟件office的操作。公司提供:1、福利:五險(xiǎn)一金,年度體檢、旅游及其它福利等,廣闊的發(fā)展平臺和晉升機(jī)制;?2、培訓(xùn):為員工提供大量培訓(xùn)機(jī)會(huì),內(nèi)部培訓(xùn)、外部各類知識培訓(xùn);?3、工資架構(gòu):無責(zé)任底薪+高額績效+額外提成