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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-08
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 重慶 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-03-06 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 彈性工作
崗位職責(zé):
1、確保建設(shè)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明施工管理目標(biāo),監(jiān)督控制工程管理(質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制、安全文明施工)工作的具體實(shí)施過(guò)程;
2、編制和審定合理的項(xiàng)目的施工組織方案;
3、編制工程年度、月度施工計(jì)劃.組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)管控工程實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度、質(zhì)量;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn),并做好施管人員及施工隊(duì)伍儲(chǔ)備工作。
7、負(fù)責(zé)與客戶(hù)有管工程方面的工作溝通和協(xié)調(diào);
8、負(fù)責(zé)施工工地的安全管理,制定應(yīng)急預(yù)案,處理突發(fā)情況;
9、負(fù)責(zé)解決因工程質(zhì)量、服務(wù)發(fā)生的重大投訴等;
10、負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中遇到的各類(lèi)問(wèn)題;
11、負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常管理工作。
任職要求:
1、工程技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上或同等學(xué)歷,具有中級(jí)及以上職稱(chēng)?,有高級(jí)工程師職稱(chēng)者優(yōu)先;
2、2年或以上同崗職業(yè)經(jīng)驗(yàn),?5年以上建筑施工管理經(jīng)驗(yàn),至少負(fù)責(zé)多個(gè)項(xiàng)目工程建設(shè)施工管理;
3、熟悉建筑保溫、涂料行業(yè),并對(duì)同行業(yè)工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制、施工人員管理具有豐富的經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家和地方有關(guān)工程設(shè)計(jì)和施工技術(shù)法規(guī);
4、具有審定施工方案、解決工程難題的能力;
5、具有極強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和處理解決問(wèn)題的能力,嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致,具有現(xiàn)代化管理意識(shí)并能正確與公司要求接軌;
6、責(zé)任心強(qiáng),思維靈活,有良好的職業(yè)操守,富于創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神,勇于接受挑戰(zhàn);
7、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理模式,對(duì)員工培訓(xùn)、績(jī)效考核及管理非常熟悉并能有效運(yùn)用。
職位描述:
1、熟悉生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作。
2、具備良好的表達(dá)能力與領(lǐng)悟能力。
3、具備涂料工藝、裝飾工程方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、能適應(yīng)出差。
工作地點(diǎn):重慶江津區(qū)雙福工業(yè)園
聯(lián)系方式正在加載中......
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