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設(shè)計部負(fù)責(zé)人

四川飛紅工程管理咨詢有限公司
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薪資1萬-1.5萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-31
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 四川·成都 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-15 外語要求: 不限
工資待遇: 1萬-1.5萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 年底雙薪 績效獎金 加班補助 全勤獎 交通補助 餐補 通訊補貼
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織公司競標(biāo)的大型設(shè)計項目的方案設(shè)計、競標(biāo)、優(yōu)化設(shè)計;并帶領(lǐng)團隊完成從概念到施工圖的設(shè)計全過程;2、積極配合營銷中心工作,按照程序、客戶需求進行設(shè)計策劃,將業(yè)主的要求及適用的標(biāo)準(zhǔn)要求轉(zhuǎn)化為設(shè)計輸出,確保設(shè)計工作的質(zhì)量,并參與對各項目進行最后的質(zhì)量評估;????3、組織協(xié)調(diào)設(shè)計深化、設(shè)計變更等相關(guān)工作;4、負(fù)責(zé)公司設(shè)計資質(zhì)的申辦及維護;5、與公司客戶進行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與設(shè)計相關(guān)問題主持,完成規(guī)劃方案制定,項目景觀設(shè)計理念審定,設(shè)計項目工作任務(wù)安排、開展和圖紙效果掌控;協(xié)助組織設(shè)計團隊完成設(shè)計任務(wù),保證設(shè)計質(zhì)量和項目成本,達到客戶要求;6、負(fù)責(zé)項目全程的組織協(xié)調(diào)和技術(shù)指導(dǎo),組織解決開展工程時出現(xiàn)的各類技術(shù)問題,提供技術(shù)支持服務(wù);負(fù)責(zé)與甲方溝通,負(fù)責(zé)設(shè)計方案各階段的會議溝通,并通過最終審核;7、配合參與圖紙交底及會審工作、施工的設(shè)計監(jiān)督、竣工驗收設(shè)計評審工作;8、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理設(shè)計中心所有資料、數(shù)據(jù)、文檔按時保質(zhì)保量整理上交;9、具有良好的與甲方溝通能力和現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力;10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù);11、薪資待遇:10000元/月,年終分紅20%。任職要求:1、建筑學(xué)或城市規(guī)劃專業(yè)本科及上學(xué)歷;2、甲級設(shè)計院10年以上設(shè)計管理經(jīng)驗優(yōu)先;3、具有豐富設(shè)計經(jīng)驗,審核圖紙并提供合理方案,有國家一級注冊建筑師資質(zhì)優(yōu)先;4、具有先進的設(shè)計理念與創(chuàng)新意識,良好的判斷決策、溝通協(xié)調(diào)能力,以及較強的執(zhí)行能力。5、具備敏銳的市場洞察力以及團隊管理能力;6、具有設(shè)計團隊組建、培訓(xùn)、管理能力;
四川飛紅工程管理咨詢有限公司成立于1997年,是一支具有獨立法人資格的專業(yè)社會監(jiān)理機構(gòu)。主要承擔(dān)房屋建筑工程(甲級)、市政公用工程(甲級)、機電安裝工程、電力工程等各類建設(shè)項目的施工監(jiān)理,工程技術(shù)咨詢服務(wù),建設(shè)工程項目管理。公司的行政、技術(shù)、經(jīng)營、質(zhì)量、財務(wù)、后勤保障等均有完善的管理體系。公司監(jiān)理的項目曾多次獲得天府杯金獎、四川省優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程獎、四川省安全生產(chǎn)文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地獎。其中由我公司監(jiān)理的“商鼎國際”項目,獲得2009年度全國魯班獎。
????我公司監(jiān)理團隊由一支高水平的監(jiān)理人員優(yōu)化組合而成。他們熟悉各種條件下的工程監(jiān)理及方法,在工程管理和監(jiān)理工作中積累了豐富的經(jīng)驗。他們熟悉建筑方面的各種法律和法規(guī),具有豐富的理論水平和實踐工作經(jīng)驗。
????多年來,在全體員工的不懈努力下,公司正在以全新的姿態(tài)在激烈的市場競爭中日新月異。
????企業(yè)核心價值觀:???????????????????
????以人為本?人文關(guān)懷?
????誠實與正直的品質(zhì)?
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????專注與責(zé)任:
????始終如一?保持激情?
????榮譽式的服務(wù)?
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????公司用人機制:?
????重人品、重技術(shù)、重能力?
????能者上、平者讓、庸者下?
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????公司服務(wù)宗旨:?
????公正、守法、科學(xué)、誠信的準(zhǔn)則?
????不斷進取、精藝求精、追求高效工作?
????高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、保障專業(yè)水準(zhǔn)
聯(lián)系方式正在加載中......
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