（一）崗位要求：1、?性別不限，?20-25歲，大專及以上學(xué)歷；2、?普通話標(biāo)準(zhǔn)，能適應(yīng)晚班。（兩班倒?早班??8：30-5：00/晚班?16：00-24：00）（二）企業(yè)待遇：1、行業(yè)具有競爭力的薪資和獎金集團(tuán)將提供給員工具有競爭力的薪資，同時根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營指標(biāo)、部門工作績效，考慮個人貢獻(xiàn)享受年度獎金2、完善的福利保障待遇享受養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會保險、住房公積金、福利產(chǎn)品派發(fā)；接收落戶及人事檔案、黨組織關(guān)系。3、多級培訓(xùn)終生學(xué)習(xí)據(jù)崗位性質(zhì)劃分為集團(tuán)化培訓(xùn)和部門培訓(xùn)等多層面培訓(xùn)體系。提高員工職業(yè)化水平和崗位技能，培養(yǎng)和塑造一支職業(yè)道德好、技術(shù)業(yè)務(wù)精的高素質(zhì)員工隊伍，提升員工素質(zhì)和企業(yè)的核心競爭力，滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展可持續(xù)進(jìn)行的需要。同時給予每個員工充分的發(fā)揮空間；提倡終生學(xué)習(xí)，強調(diào)知識的價值與學(xué)習(xí)的價值等。
