1、負(fù)責(zé)挖掘業(yè)務(wù)部門(mén)培訓(xùn)需求,推動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì),切實(shí)解決業(yè)務(wù)部門(mén)問(wèn)題;2、負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)學(xué)習(xí)項(xiàng)目實(shí)施的組織、執(zhí)行跟進(jìn)和效果評(píng)估等;3、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)資源(內(nèi)訓(xùn)師、E-learning平臺(tái)等)的管理和維護(hù);4、定期對(duì)培訓(xùn)材料、檔案進(jìn)行整理、歸檔,為課程優(yōu)化提出改善方案。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、計(jì)算機(jī)、電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、兩年以上電子、IT企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的組織實(shí)施流程,具備突出的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟悉辦公軟件及課件制作,如有企業(yè)內(nèi)E-learning平臺(tái)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,做事認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。