收貨部經(jīng)理?目標(biāo)：按公司工作程序，協(xié)調(diào)供應(yīng)商及銷售部門，組織安排檢收商場訂購的商品及退貨，確保公司正常商業(yè)運(yùn)作。?職位描述:?商業(yè)?？?熟曉商場商業(yè)目標(biāo)及計(jì)劃?？?參與和配合各商業(yè)部門實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)?管理?？?根據(jù)歐尚的政策改進(jìn)和完善收貨部門的組織結(jié)構(gòu)和工作程序?？?按照定單嚴(yán)格審核接受商品的數(shù)量和質(zhì)量，確保每日收貨準(zhǔn)確無誤?？?與供應(yīng)商預(yù)約收貨和退貨的時(shí)間，努力做到零等候?？?管理收貨區(qū)貨架布置、商品進(jìn)出商場、收貨區(qū)清潔?？?商品上貨架前的準(zhǔn)備工作：條形碼和反盜釘?shù)?？?管理收貨區(qū)的設(shè)備和設(shè)施，控制和降低費(fèi)用開支?？?遵守退貨程序，確保數(shù)量的準(zhǔn)確性?？?遵守商品程序，負(fù)責(zé)銷毀商品的處理。?？?負(fù)責(zé)處理商品包裝材料（紙箱等）?人事?？?團(tuán)隊(duì)的組建：招聘，培訓(xùn)員工?？?負(fù)責(zé)員工的工作排班，保證按時(shí)完成收貨任務(wù)?？?提高員工和團(tuán)隊(duì)的工作效率?？?營造良好工作氛圍，?？?對(duì)員工的工作進(jìn)行評(píng)估?？?部門會(huì)議?內(nèi)外關(guān)系?？?對(duì)內(nèi)：與各個(gè)部門保持良好溝通，及時(shí)反應(yīng)和處理各種異?，F(xiàn)象，共同協(xié)商以求改進(jìn)工作程序和質(zhì)量。?？?在最短的時(shí)間內(nèi)回答各部門的要求，最大限度地為各部門提供方便和服務(wù)。?？?與供應(yīng)商保持良好的溝通，確保收貨區(qū)的收貨日程安排的合理和效率。?？?解決與供應(yīng)商的突發(fā)事件。?職位要求：?？?35歲以下?？?本科以上學(xué)歷?？?至少一年物流/收貨工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)知識(shí)為佳。?？?誠實(shí)可信，有團(tuán)隊(duì)精神?？?配合與協(xié)調(diào)能力，溝通能力佳?？?服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心，自信，認(rèn)真，誠實(shí)，穩(wěn)重，謹(jǐn)慎。?？?應(yīng)變能力和解決突發(fā)事件的能力好?？?有一定的英語基礎(chǔ)
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