主要崗位職責(zé)：?一、?終端資料的管理?1)?P系統(tǒng)中終端網(wǎng)點(diǎn)資料的維護(hù)?2)?終端資料變更的統(tǒng)計(jì)及留存?二、?終端數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，例如：各類終端網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量、業(yè)務(wù)路線?覆蓋網(wǎng)點(diǎn)狀況、產(chǎn)品上架狀況等?三、?終端數(shù)據(jù)的分析及異常提煉。要?求：?1、具有報(bào)表編制能力，熟練操作Excell?2、對(duì)于數(shù)據(jù)具有敏感度，邏輯分析能力強(qiáng)?3、工作細(xì)心、有耐心。四、薪酬待遇=底薪+績效獎(jiǎng)金+午餐餐津貼?豐富的福利：繳納五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+帶薪年假+生育禮金+紅白事禮金+向心力活動(dòng)??1、健康關(guān)懷福利：除為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金外，還為員工購買商業(yè)保險(xiǎn)，享受更多醫(yī)療保障。??2、培訓(xùn)福利：員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。??3、帶薪年假：根據(jù)員工的工齡和入職時(shí)間長短，員工可享受一定天數(shù)的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假以及法定帶薪假期。??4、工服福利：入職即發(fā)兩套公司統(tǒng)一服裝。
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