招聘崗位:系統(tǒng)分析師??招聘人數(shù):2人
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品系列在產(chǎn)品研發(fā)中的應(yīng)用及決策。
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品原型的預(yù)演驗(yàn)證與可行性評(píng)估。
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)品維護(hù)中業(yè)務(wù)相關(guān)的如下工作:
a) 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)產(chǎn)品研發(fā)中業(yè)務(wù)的分析、設(shè)計(jì)及實(shí)施各環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)活動(dòng)。
b) 負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研,產(chǎn)品需求分析,并文檔化。
c) 負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)特性選擇技術(shù)框架,并進(jìn)行組合設(shè)計(jì)。
d) 并負(fù)責(zé)提升產(chǎn)品的復(fù)用率、產(chǎn)品化率。
e) 負(fù)責(zé)需求管理,包括需求跟蹤及變更申請(qǐng)。
f) 并負(fù)責(zé)提升產(chǎn)品的復(fù)用率、產(chǎn)品化率。
g) 負(fù)責(zé)指導(dǎo)開發(fā)工程師進(jìn)行產(chǎn)品軟件/硬件設(shè)計(jì)、開發(fā)工作。
h) 負(fù)責(zé)內(nèi)部使用手冊(cè)和應(yīng)用軟件內(nèi)部使用手冊(cè)大綱的編制。
i) 負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品研發(fā)過程中的需求問題。
j) 負(fù)責(zé)內(nèi)部使用手冊(cè)和應(yīng)用軟件內(nèi)部使用手冊(cè)的審核。
k) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)的產(chǎn)品的使用培訓(xùn)。
4. 負(fù)責(zé)部門用戶需求和產(chǎn)品需求的培訓(xùn)。
5. 負(fù)責(zé)對(duì)外科研項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求相關(guān)的項(xiàng)目申報(bào)、中期檢查、項(xiàng)目結(jié)題資料的編寫。
崗位要求:
6. 具有計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷.
7. 具有3年及以上需求分析工作經(jīng)驗(yàn);
8. 熟悉軟件工程的理論,掌握軟件需求獲取與分析技術(shù)和管理方法,;
9. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研,具備編寫用戶需求說明書、產(chǎn)品需求規(guī)格說明書等軟件相關(guān)文檔的能力;
10. 配合項(xiàng)目的整體計(jì)劃和安排,指導(dǎo)開發(fā)工程師完成程序設(shè)計(jì)和開發(fā)工作;
11. 負(fù)責(zé)具體的開發(fā)任務(wù)的分解,指導(dǎo)并檢查成員工作。
12. 具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,積極進(jìn)取,思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng);
13. 善于與人溝通,能夠適應(yīng)短期出差,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
14. 具有鐵路供電、資產(chǎn)管理等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;