一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo),分析人力資源狀況,制定人才招聘、人才跟進(jìn)、儲備計(jì)劃和人力預(yù)算,完成招聘目標(biāo),保證各部門的人才資源需要;
2、健全企業(yè)招聘管理制度和流程,并負(fù)責(zé)制度流程貫徹;
3、負(fù)責(zé)簡歷篩選、簡歷推薦、面試邀約、參與面試、薪資談判等日常招聘工作;
4、深度挖掘招聘職位需求,不斷拓展有效招聘渠道,定期進(jìn)行招聘渠道評估;
5、深入了解公司的業(yè)務(wù)及人員發(fā)展?fàn)顩r,及各部門人員動(dòng)向。
二、任職要求:
本科及以上學(xué)歷,溝通協(xié)調(diào)能力較好,有大型企業(yè)人力資源招聘模塊相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
三、福利待遇:
福利待遇:入司起即購買五險(xiǎn)一金,享有帶薪年假、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日禮金、婚育可享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚育禮金等各種福利,并且有一定的晉升空間。
工作時(shí)間:9:00-18:00???雙休。
工作地點(diǎn):禪城區(qū)祖廟路46號華輝大廈21樓。
四、應(yīng)聘方式:
聯(lián)系方式:0757-82322309?/18680019765?丁小姐,或投遞簡歷至官方郵箱:foshanrs@cnsuning.com