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薪資6千-8千元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 6千-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 績效獎金 餐補 帶薪年假 節(jié)日福利
崗位職責:1.分析判斷客戶需求,策劃及撰寫企業(yè)內訓課程方案,包括設計培訓課程思路和框架;2.根據(jù)客戶需求,修改講師的課程方案和講義;3.負責或參與課程產(chǎn)品的架構設計、內容策劃、內容審核等,確保課程的開發(fā)符合公司的標準和要求;4.參與系列培訓項目前期訪談、后期輔導等顧問工作;任職要求:1.本科以上學歷2.具有一年以上內訓、公開課策劃及組織經(jīng)驗3.有敬業(yè)精神,能承受工作壓力,具有團隊合作能力,善于溝通;?4.思維邏輯清晰,較強的問題分析能力;薪酬待遇:1.五險一金2.無責任底薪+崗位津貼+課程業(yè)績提成+飯補+碩士/博士學歷補助

公司簡介
北京世經(jīng)未來咨詢公司是有國家發(fā)改委背景的專業(yè)咨詢機構,是國內一流的銀行顧問咨詢和銀行培訓機構。公司專注于商業(yè)銀行領域,開辟國內銀行咨詢服務的先河,且實現(xiàn)大中型商業(yè)銀行總行層面市場占有率第一的業(yè)績,已成為銀行咨詢行業(yè)的先行者和領軍者。世經(jīng)未來擁有實力雄厚的行業(yè)研究團隊和銀行業(yè)務研究團隊,與銀行的信貸、風險、公司部門對接,為銀行業(yè)務發(fā)展及風險防范提供外部咨詢服務,包括行業(yè)咨詢、銀行規(guī)劃咨詢、銀行業(yè)務咨詢、銀行培訓、銀行信息咨詢等,致力于為銀行客戶提供第三方顧問及培訓等一站式咨詢解決方案。
業(yè)務體系
歷經(jīng)10年發(fā)展,世經(jīng)未來已形成基于銀行服務的5大業(yè)務體系,具體包括行業(yè)咨詢、銀行咨詢、規(guī)劃咨詢、會議培訓、數(shù)據(jù)平臺
研究團隊
世經(jīng)未來研究團隊由50位專職行業(yè)研究員、銀行咨詢顧問和100多位外聘專家和專業(yè)人士組成。團隊成員畢業(yè)于清華大學、北京大學、人民大學、復旦大學等著名高校,碩士及博士學歷的研究人員占90%以上,大多具有3年以上工作經(jīng)驗,在行業(yè)研究、銀行咨詢、培訓顧問等方面具備專深的知識素養(yǎng)和豐富的從業(yè)經(jīng)驗。
專家資源
世經(jīng)未來依托國家發(fā)改委、深耕銀行咨詢領域,已積累起涵蓋銀行、企業(yè)、研究院所等領域的資深專家隊伍近1000人。由社會知名學者、行業(yè)協(xié)會智囊、商業(yè)銀行主管等專家構成的龐大顧問團,有豐富的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、精湛的專業(yè)造詣、獨到的學術見解,對銀行業(yè)務發(fā)展、重大評估項目和重要問題研究提供強力的支持和建設性意見,是公司銀行咨詢工作公正性與權威性、高質量和公信力的最好保障。
?服務理念
服務戰(zhàn)略——保持專業(yè)性,項目的出發(fā)點和最終目標都滿足銀行行業(yè)發(fā)展,和長遠利益為出發(fā)點,廣泛整合各方信息,與中國銀行業(yè)的騰飛一路相伴。
信息互動——與被服務方及時聯(lián)系和溝通,保證信息交互的及時性和有效性,使得產(chǎn)品和服務能切實幫助銀行機構創(chuàng)造或提升價值
注重實效——在尊重事實、不違反法律法規(guī)政策禁止性規(guī)定的基礎上,以客戶實際需求為出發(fā)點,力求為客戶創(chuàng)造最高價值的服務。
公司人力主體觀
世經(jīng)未來認為:人力在公司內部的發(fā)展為主體以及強化人力對企業(yè)目標和戰(zhàn)略發(fā)展的推動,對公司戰(zhàn)略實施效果、運作效率和產(chǎn)出結果具有重要影響。
世經(jīng)未來深信:員工是公司價值成長的基石,是企業(yè)血脈。公司對員工負責,員工奉獻于公司,發(fā)展于公司,才能實現(xiàn)員工發(fā)展與公司發(fā)展共成長。
因此,我們需要共同建立起一支有著共同的價值觀和奮斗目標的職業(yè)團隊,我們誠意邀請專業(yè)服務精英以及有志于成為專業(yè)服務精英的優(yōu)秀人才加入我們的團隊,我們相信,每一位成功加盟者都將會成為世經(jīng)未來事業(yè)發(fā)展成就的道路上不可缺少的一員,我們?yōu)槟峁┮粋€走向成功的平臺,等待您來施展身手,實現(xiàn)價值。
公司發(fā)展優(yōu)勢
優(yōu)勢一:公司秉承人力發(fā)展代替管理;
優(yōu)勢二:工作標準透明、工作信息共享,為每一位員工創(chuàng)造協(xié)同互助的工作條件;
優(yōu)勢三:科學量化的績效管理體系,指引員工科學合理地達成工作目標;
優(yōu)勢四:推行員工到合伙人的專業(yè)等級晉升制度,指導員工的職業(yè)發(fā)展。
公司網(wǎng)址:http://www.wefore.com/
公司地址:北京市東城區(qū)廣渠門內大街2號領行國際1號樓1單元6層
公司網(wǎng)站:http://www.wefore.com/
聯(lián)系方式正在加載中......
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