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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 年底雙薪 績效獎金 全勤獎 帶薪年假 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利
職位描述:1.協(xié)助管理海外部,及時地處理工作中出現(xiàn)的問題,確保海外部工作有序順暢。2.協(xié)調(diào)海外部與公司各部門之間的關(guān)系,加強(qiáng)溝通與合作,確保公司整體業(yè)務(wù)的有序高效的推進(jìn);3.加強(qiáng)與公司有業(yè)務(wù)往來的各供方或相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位的溝通與協(xié)作,統(tǒng)一管理并組織人員做好相關(guān)管理記錄并與相關(guān)合作部門共享所有公司資源;4.維護(hù)公司現(xiàn)有海外代理關(guān)系,負(fù)責(zé)好海外應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)控制和回收;5.組織人員積極開發(fā)拓展新的海外代理,內(nèi)部保證穩(wěn)定的供方選擇,有竟?fàn)幜Φ暮M鈭?bào)價(jià),外部保證高效率的服務(wù)宗旨和做好系統(tǒng)跟蹤服務(wù)進(jìn)程;6.對公司業(yè)務(wù)的開展,不但要做好優(yōu)質(zhì)的管理,還應(yīng)更重視業(yè)務(wù)質(zhì)的提高,以確保證公司業(yè)務(wù)量上漲的同時,提高公司的利潤;7.以積極的心態(tài)處理員工內(nèi)部之間,公司部門之間,各業(yè)務(wù)往來單位之間及與海外各聯(lián)系代理之間各種突發(fā)事件.職位要求:1.全日制??苹蛞陨蠈W(xué)歷,國際貿(mào)易,英語,物流或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;2.英語精通,聽、說、讀、寫流暢;3.最少有貨代行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上海外拓展及管理經(jīng)驗(yàn);4.有豐富的操作指定貨、開發(fā)海外代理經(jīng)驗(yàn),有海外代理資源;月均毛利達(dá)5萬以上;5.性格開朗,有銷售理念,對海外市場有不斷進(jìn)取的決心;7.主要負(fù)責(zé)海外部的統(tǒng)籌與發(fā)展;8.能夠完成總經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù);9.有持續(xù)的學(xué)習(xí)能力

???本公司立足深圳機(jī)場,并在廣州和東莞設(shè)有分公司。我們直接簽約的航空公司有數(shù)十家,直接拿單操作深圳所有的始發(fā)航班,優(yōu)勢航班有B7,CI,CA,MI,ZH,F(xiàn)D,OZ,TR,UPS等,廣州始發(fā):BR、SQ、MS、OZ等。作為多家航空公司的核心代理,我們在貨量和服務(wù)方面,都有很好的表現(xiàn),得到了市場和同行的認(rèn)可。在依托深圳、廣州、香港三大機(jī)場的強(qiáng)大運(yùn)力下,結(jié)合公司的專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為客戶提供高效,高質(zhì),高性價(jià)比的解決方案。為了更好的為客戶排憂解難,我們還代理卡車運(yùn)輸,倉儲,進(jìn)出口報(bào)關(guān),組織第三方物流和供應(yīng)鏈管理等各類物流業(yè)務(wù)。公司秉承“貨物所至,使命所達(dá)”的服務(wù)理念,竭誠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的物流服務(wù)。
企業(yè)文化:
我們的價(jià)值觀:
團(tuán)結(jié)協(xié)作、同舟共濟(jì)、誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新。
我們的經(jīng)營理念:
以人為本,追求卓越
我們的經(jīng)營宗旨:
客戶第一,員工至上
對客戶:提供快捷、安全、準(zhǔn)時的全方位服務(wù),為客戶創(chuàng)造最佳物流效率,與客戶共同成長。
對員工:提供一流的工作環(huán)境,全面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),良好的晉升空間。在創(chuàng)造最佳經(jīng)濟(jì)效益的同時,全面提高員工的自身素質(zhì),實(shí)現(xiàn)員工人生追求。
我們的服務(wù)宗旨:
按照客戶的需求設(shè)定和創(chuàng)造服務(wù)
P-S-P哲學(xué)
每一位員工都能在公司的平臺充分展現(xiàn)自己的才華,創(chuàng)造自己乃至企業(yè)的美好未來,
共同實(shí)現(xiàn)?P-S-P(People?-?Service?-?Profit)?理念,即優(yōu)秀的員工創(chuàng)造一流的服務(wù),一流的服務(wù)
創(chuàng)造豐厚的利潤,豐厚的利潤回報(bào)企業(yè)與員工,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的完滿融合。
我們的追求目標(biāo):
成為受人尊重的具有國際競爭力的綜合現(xiàn)代物流企業(yè)。
關(guān)于福利:
1.轉(zhuǎn)正員工在職滿一年享受帶薪年假五天,每再滿一年假期增加一天;五年以上10天;十年以上15天。
2.婚假:符合晚婚條件者休10天婚假一次使用(晚婚為:男年滿25周歲、女年滿23周歲);不符合晚婚條件,給予3天婚假?;榧倨陂g不影響工資、福利和全勤評獎。
3.產(chǎn)假:女職工生育產(chǎn)假90天,其中:產(chǎn)前可以休假15天(按休產(chǎn)假計(jì)算在內(nèi)),難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的,每多育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。實(shí)行晚育者增加產(chǎn)假15天。子女出生三個月內(nèi)領(lǐng)?。í?dú)生子女優(yōu)待證)者增加產(chǎn)假15天,男方一般看護(hù)假3天,晚婚晚育者5天。產(chǎn)假計(jì)作勞動時間,產(chǎn)假期間基本工資、福利照發(fā)(不發(fā)部門提成,及補(bǔ)貼等)。(休假期包含國家法定節(jié)假日)。
4.喪假:員工直系親屬(父母、配偶、子女)死亡,可給予3天喪假。需要到外地料理喪事的,可根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予路程假,公司將根據(jù)職工情況發(fā)給適當(dāng)?shù)膯试嵫a(bǔ)助費(fèi)500-1000元。
5.公司實(shí)行五天40小時工作制度,操作部因工作需要適當(dāng)加班。加班可換休或計(jì)加班費(fèi)。
招聘職位工作地點(diǎn):
東莞市南城區(qū)鴻福路口鴻福廣場1803室
地????址:東莞市南城區(qū)鴻福路口鴻福廣場1803室
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郵政編碼:523000
聯(lián)系方式正在加載中......
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