崗位要求:男女不限,學歷不限,25-35歲左右,工作主動性好、嚴謹負責。能勝任出差,具備5年以上的房地產銷售實戰(zhàn)經驗,參與過住宅及商業(yè)兩種房地產產品的銷售。熟悉銷售內場接待洽談簽約流程,對產品銷售策略具備一定的梳理分析能力,能結合市場與資源提出有意義的執(zhí)行方案,對客戶把握有豐富經驗。能培訓、指導、促談、洗客。具有管理案場銷售團隊的潛質或實力,能堅持日常案場管理工作。各樓盤銷售冠軍優(yōu)先錄入。工作職責:1、負責公司重點包銷或銷代項目的具體操盤,根據項目特點及一線接待客戶情況制定銷售策略、價格策略、促銷策略、渠道策略。對項目最終銷售結果負責。2、根據項目銷售目標,選用、組織、培訓、管理項目銷售團隊成員,保障銷售團隊的銷售戰(zhàn)斗力,高質、高效維持日常項目案場的正常接待運轉。3、參與案場具體銷售業(yè)務,接待重點客戶并協(xié)助指導項目案場其他同事洽談逼單。對項目每個銷售成單過程進行把控審核,確保案場銷售流程的規(guī)范操作。開展多種渠道拓展客戶,對接發(fā)展聯(lián)動同行帶客。及時按日按周按月匯總各類客戶資源,組織挖掘潛在意向客戶,跟進來電及到訪意向客戶。督促案場做到精細洗客。