1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草或匯總公司相關(guān)工作總結(jié)和其他正式文件；
2、協(xié)助總經(jīng)理做好日常管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況，做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通；
3、負(fù)責(zé)參與組織、協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理辦公會議及活動；
4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公共關(guān)系（政府、重要客戶等）的開拓、維護(hù)及外聯(lián)接待工作，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化的提煉和傳播；
5、落實(shí)總經(jīng)理的批示、會議決議及交辦事宜的協(xié)調(diào)、催辦及督辦工作；
6、負(fù)責(zé)部門負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議、董事會等各類公文，組織公文的撰寫、審批、下發(fā)和歸檔工作；
7、負(fù)責(zé)公司日常行政管理事務(wù)工作；
8、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求：
1、性別不限，年齡30-40周歲，行政、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、一年年以上中等規(guī)模企業(yè)行政、總辦負(fù)責(zé)人以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有良好的開拓創(chuàng)新精神和職業(yè)道德操守；
3、較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心、抗壓能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，具有良好的執(zhí)行力、洞察力、團(tuán)隊(duì)精神、溝通協(xié)調(diào)能力和認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)；
4、具備良好的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有良好的資源整合、調(diào)配、組合能力；具有高效的項(xiàng)目策劃和文案寫作能力。
