崗位職責1、梳理公司核心業(yè)務(wù)邏輯及重要項目分析邏輯；2、構(gòu)建公司各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)分析指標體系，提供系統(tǒng)性的指標模型與維度模型；3、構(gòu)建數(shù)據(jù)獲取模型，快速準確搭建數(shù)據(jù)源和數(shù)據(jù)處理過程；4、調(diào)研數(shù)據(jù)變化原因、對發(fā)現(xiàn)問題進行深入剖析和診斷，提出切實有效的改進方案。職位資格1、三年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先；統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機、財務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；2、具備復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)/咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先；具備復(fù)雜業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗或BI系統(tǒng)構(gòu)建經(jīng)驗；3、熟練掌握office辦公軟件，熟練使用EXCEL、SPSS、SAS、R語言等數(shù)據(jù)工具及SQL者優(yōu)先；4、具有較強的數(shù)字敏感度和邏輯性，具備良好的溝通能力、團隊合作精神，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；穩(wěn)重踏實，積極樂觀，抗壓能力強；
