崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)參與公司戰(zhàn)略，根據(jù)公司研發(fā)戰(zhàn)略編制部門年度整體規(guī)劃，分解并組織實施；2、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司重點產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)；3、帶領(lǐng)技術(shù)研發(fā)團隊，完成公司產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)與優(yōu)化工作；4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)及產(chǎn)品研發(fā)的質(zhì)量控制和工作指導(dǎo)，建立科學(xué)規(guī)范的研發(fā)管理規(guī)定和研發(fā)流程體系，對核心技術(shù)進行有效研究和集成；5、公司的技術(shù)團隊梯隊化建設(shè)及管理，人才的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等；6、組建和領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)書；7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度；8、負(fù)責(zé)各項目、部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)，疑難技術(shù)問題的攻關(guān)。崗位要求：1、本科以上學(xué)歷，計算機、電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，工作經(jīng)驗：10年以上電子產(chǎn)品軟、硬件、平臺等技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗、技術(shù)研發(fā)管理團隊建設(shè)經(jīng)驗；2、有深厚的技術(shù)背景、有多年的中大型項目開發(fā)管理經(jīng)驗，有LED行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；3、對技術(shù)市場具有一定的敏銳度，能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，對公司技術(shù)發(fā)展產(chǎn)品規(guī)劃能決策；4、豐富的研發(fā)管理經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗，良好的團隊建設(shè)與打造能力；5、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任感強，有擔(dān)當(dāng)，能承受較高強度的工作壓力。
