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薪資4千-6千元/月
工作性質: 全職 更新日期: 12-13
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-10 外語要求: 不限
工資待遇: 4千-6千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
每年多次調薪 五險一金 年底雙薪 績效獎金 交通補助 房補 帶薪年假 節(jié)日福利
崗位職責:本職位作為儲備人員,安排在校區(qū)各部門實習,接受校區(qū)全方位的培訓和鍛煉,后期根據(jù)個人專長安排具體工作,為開設新校區(qū)做準備。1、從公司基層崗位做起,了解、熟悉公司各崗位不同業(yè)務類型及技能要求;2、參加公司組織的各項知識技能和管理培訓;3、重點培養(yǎng)團隊,由領導直接帶領。崗位要求:1、需要對工作充滿熱情,態(tài)度積極,喜歡教育行業(yè),2、有責任心,有學習力。薪資架構:?基本工資+崗位工資+級別工資+各項補貼+全勤獎勵+績效獎金+季度獎+年終獎勵+工齡工資;福利待遇:為實習生提供實習證明,提供營養(yǎng)工作餐,表現(xiàn)優(yōu)秀者不定期漲薪,公司會不定期組織團建活動,法定節(jié)假日,節(jié)假日現(xiàn)金福利,五險一金,年假14天等。
興賢教育秉承“敬教勸學,建國之大本;興賢育才,為政之先務”的理念。專注于個性化一對一課外輔導,致力于學生學習能力的開發(fā)和培養(yǎng),學習習慣的引導,學生心理問題的咨詢及家庭教育的研究?!芭囵B(yǎng)學習思維,找到考試方法”,傳播先進教學思想,開發(fā)先進教學產(chǎn)品,提供先進教學服務,幫助更多學生和家庭獲得更好的教育和發(fā)展機會。
??????結合浙江學生特點和教學特色,在傳授知識的同時規(guī)范學生學習習慣,培養(yǎng)學習能力,樹立學生的信心。以中小學生為服務對象,用一對一輔導和小班化教學模式,主抓教學質量、教學管理和教學服務工作。堅持良心辦學,誠信辦學,以“名師輔導”為核心,以“個性化教學”為特色,通過教與學的創(chuàng)新和整合,?配置個性化的學習幫助計劃和最適合的教學方案,傾力扶助每個學生,提升綜合素質。最大程度地釋放每個學生的潛能,讓每個需要成長機會的學生都能獲得最優(yōu)質的教育。讓學習變得簡單、考試變得容易、學生變得快樂!
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