工作職責
1、協(xié)助銷售制度、流程的制定與完善；
2、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定銷售指標、銷售政策與銷售計劃；
3、根據(jù)銷售計劃開展現(xiàn)有客戶的管理與維護、新業(yè)務市場客戶的開拓；
4、收集公司產(chǎn)品市場與競爭對手市場信息，及時調整營銷策略；
5、帶領銷售團隊開展市場銷售業(yè)務，完成年度銷售任務；
6、領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、營銷類、理工科類專業(yè)，大專以上學歷；
2、5年以上銷售工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉電氣行業(yè)與儀器儀表行業(yè)，熟悉同行業(yè)產(chǎn)品銷售模式與渠道管理；
4、熱愛銷售工作，具備優(yōu)秀的業(yè)務開展能力和銷售管理能力；
5、有同行業(yè)相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
公司福利政策：
1、薪酬結構：基本工資+各類補貼+績效獎金。
2、五險一金：提供五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險）一金（住房公積金），補充保險（安康保險，重大疾病險）?為員工的全力付出保駕護航，解決后顧之憂。
3、福利補貼：租房、交通、餐補、通訊、高溫、職稱、工齡補貼，節(jié)假日福利、生日福利等。
4、工作時間：冬令時7.5小時，夏令時8小時，雙休、法定假日休假、年休假。
5、培訓體系：“全方位、多層次、專業(yè)化”培訓，結合德瀚網(wǎng)絡學院、內訓、外訓等多種培訓形式，將培訓這一福利進行到底。
6、發(fā)展通道：“H”雙通道發(fā)展，專業(yè)通道+管理通道。致力于打造一個公開，公平，透明的發(fā)展平臺。
7、工作氛圍：和諧、互助的工作理念，融洽的工作氛圍，為大家創(chuàng)造一個優(yōu)雅、舒適的工作環(huán)境。
8、文化關懷：定期組織員工父母游、運動會、杭德好聲音、團隊旅游、黨員（工會）活動、三八節(jié)活動、生病生育探望等。
9、見習基地：作為“大學生見習基地”推出——德力西夢想家計劃，為大學生提供眾多工作機會，助力大學生職業(yè)發(fā)展。
10、食宿環(huán)境：留下園區(qū)坐落于小和山高教園區(qū)，毗鄰風景秀美的小和山***森林公園；轉塘科技園區(qū)位于錢塘江畔之江旅游度假區(qū)，毗鄰中國美院；留下、轉塘園區(qū)都將為員工提供食堂、住宿等生活配套。
該崗位工作地點：轉塘園區(qū)（公司提供住宿）