崗位職責(zé):
1、監(jiān)督指導(dǎo)店鋪的日常銷售工作，跟進(jìn)店鋪完成銷售計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)的全程跟進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)直營(yíng)店鋪的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等；
4、負(fù)責(zé)店鋪所有員工的業(yè)務(wù)技能、新品上市等培訓(xùn)及工作考核；
5、負(fù)責(zé)直營(yíng)店鋪的員工福利、薪酬激勵(lì)方案的輔助制訂；
6、協(xié)調(diào)公司與商場(chǎng)、托管商及店鋪員工之間的關(guān)系，維護(hù)品牌形象，建立良好的品牌信譽(yù)；
7、按計(jì)劃安排出差巡店，監(jiān)督公司各項(xiàng)政策及規(guī)章制度在店鋪的執(zhí)行情況，同時(shí)做好市場(chǎng)調(diào)查，提交出差報(bào)告；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
任職資格：
1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷；
2、***身高160cm以上，***身高175cm以上，形象好氣質(zhì)佳；
3、性格活潑開(kāi)朗，親和力好，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
4、良好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心強(qiáng)，熟悉終端銷售、人員管理，具有一定的培訓(xùn)技能；
5、有高端男裝品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、能適應(yīng)出差。
晉升方向：
（1）儲(chǔ)備督導(dǎo)：一年以上店長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可接收應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）初級(jí)督導(dǎo)：五年以上品牌服飾銷售工作經(jīng)驗(yàn)、三年以上店長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）資深督導(dǎo)：三年以上品牌服飾督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，奢侈品品類優(yōu)先；
（4）區(qū)域經(jīng)理：三年以上品牌服飾大區(qū)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
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