薪資待遇：
1、完善的培訓(xùn)體系——公司為每位老師提供專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)；每年每位老師都有機(jī)會(huì)參加培訓(xùn)行業(yè)的交流培訓(xùn)，提升自己的教育理念；
2、完善的薪酬體系——基本工資+責(zé)任績(jī)效工資+課酬+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+福利（過(guò)節(jié)福利、生日福利、買(mǎi)房補(bǔ)貼等）
3、完善的加薪晉升體系——公司每學(xué)年根據(jù)績(jī)效評(píng)定，至少兩輪加薪、晉升機(jī)會(huì)，可以晉升為教學(xué)組長(zhǎng)、校區(qū)主管、校長(zhǎng)助理、校長(zhǎng)。
4、健全的社會(huì)保障——-除去按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納五險(xiǎn)外，同時(shí)辦理住房公積金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)；
5、豐富的企業(yè)文化——公司每年組織二次全體員工旅游、每月一次的豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，為每位老師創(chuàng)造一個(gè)快樂(lè)向上的工作氛圍；
6、超長(zhǎng)超多帶薪休假——公司每年會(huì)安排兩個(gè)14天和一個(gè)9天左右的帶薪連休，讓你可以和家人一起享受快樂(lè)時(shí)光；
7、舒適溫馨的集體宿舍——為每一位愿意留在武漢打拼的年輕人提供環(huán)境舒適的集體宿舍。
任職要求：
1.形象較好，性格活潑熱情，有親和力，有責(zé)任心；
2.口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力；
3.有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力；
4.熟練掌握常規(guī)辦公軟件的使用方法；
5.從事過(guò)本工作者，或在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有多年工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。
職責(zé)描述：
1.平時(shí)負(fù)責(zé)校區(qū)前臺(tái)接待、課程咨詢(xún)、（老）學(xué)員及家長(zhǎng)疑問(wèn)解答、課程安排等；
2.協(xié)助完成所在校區(qū)行政工作；
3.周末負(fù)責(zé)學(xué)員安全，協(xié)助教學(xué)老師完成教學(xué)任務(wù)，做好教學(xué)監(jiān)督；
4.招生期參與課程宣傳及推廣。
5、平時(shí)為早班?9：00—18:00,10:00——19:00，晚班13:30—20:30,，
????周末為白班（7:40-18:20）
工作區(qū)域：
漢口黃陂街校區(qū)???漢口北湖校區(qū)???漢口楊汊湖校區(qū)
長(zhǎng)航校區(qū)：可乘601路公交車(chē)到民生路黃陂街站下車(chē)。江漢區(qū)民生路洪益巷1號(hào)（劉胖子餐館旁）長(zhǎng)航職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)二樓
電話(huà)：18062123230
北湖校區(qū)：可乘527、535、561、595、601、605等公交車(chē)到新華路北湖站下車(chē)。新華路408號(hào)新華大廈江漢區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)辦公大樓402（新華路和建設(shè)大道交匯處，太子酒店旁）?電話(huà)：027-85360898
楊汊湖校區(qū)：可乘805、726、598、、711、601、705到姑嫂樹(shù)路市中心醫(yī)院下車(chē)，前行200米至常青三路路口，左轉(zhuǎn)過(guò)馬路（可見(jiàn)“中信銀行”）繼續(xù)前行500米即到。江漢區(qū)常青三路特一號(hào)（浩海小區(qū)出北門(mén)旁邊）??電話(huà)：027-85610533
我們將通知初選合格者面試，請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷，歡迎來(lái)電來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)。聯(lián)系電話(huà)：027—85360898
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