崗位職責：
1、為客戶提供勞動政策法規(guī)咨詢，負責起早修訂重點客戶的法律文本及相關(guān)規(guī)章制度；
2、代表公司對重點客戶的勞動糾紛進行調(diào)解，代表公司應對相關(guān)勞動仲裁；
3、負責公司法律咨詢、法律文稿、相關(guān)規(guī)章制度的起草、修訂和審閱；
4、負責本行業(yè)法律法規(guī)的收集、整理發(fā)布及反饋，即時向業(yè)務部公布及解訊各項新政策和法律法規(guī)；
5、參與公司重大項目的可行性研究分析并且負責出具相關(guān)法律意見；
6、按公司領(lǐng)導的要求完成其他工作。
任職要求：
1、法學專業(yè)本科及以上學歷；
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有人力資源外包服務行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有一定的訴訟事務、合同審核事務經(jīng)驗，可基本進行獨立操作；
4、熟悉《勞動法》、《勞動合同法》，具備良好的英語讀寫水平優(yōu)先；
5、具備系統(tǒng)的法律基礎(chǔ)知識及良好的風險識別能力、思維敏捷、邏輯性強、工作細致認真、有計劃性、有良好的溝通能力，具有團隊精神，道德品質(zhì)和職業(yè)操守良好，執(zhí)行力強。
