崗位職責(zé)：1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)集團(tuán)行政事業(yè)部的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)；2、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況；3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹落實(shí)情況；4、配合總經(jīng)理、副總經(jīng)理業(yè)務(wù)公關(guān)以及外聯(lián)接待；5、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批閱并轉(zhuǎn)有關(guān)部門執(zhí)行；6、負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)行政事業(yè)部下設(shè)的客戶部、設(shè)計(jì)部、前臺(tái)部門進(jìn)行工作指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核、處罰的日常管理工作；7、負(fù)責(zé)全國(guó)行政事業(yè)部?jī)?nèi)部培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)周期性召開部門內(nèi)部會(huì)議，周期性向上級(jí)匯報(bào)全國(guó)行政事業(yè)部工作情況；8、負(fù)責(zé)起草、整理、歸檔全公司各類規(guī)章制度、辦法、通知、規(guī)范；9、各項(xiàng)全國(guó)行政規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的行為進(jìn)行行政處罰；10、負(fù)責(zé)公司級(jí)活動(dòng)的各項(xiàng)安排、組織；11、負(fù)責(zé)監(jiān)察全國(guó)各公司員工的入、離職辦理；負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正、工資變更、職位晉升相關(guān)手續(xù)的辦理工作；12、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、管理及監(jiān)督各部門有計(jì)劃的安排用車，滿足公司業(yè)務(wù)開展用車的合理要求，管理派車單的簽字、蓋章等；13、負(fù)責(zé)匯總收集公司各區(qū)域月度、年度考勤并及時(shí)給總經(jīng)理審核、簽字；14、負(fù)責(zé)全公司節(jié)假日禮品的購(gòu)買（如端午粽子、中秋月餅等）；任職要求：1、必須持C證及以上駕駛證，并能熟練駕駛自動(dòng)擋車輛；2、形象氣質(zhì)佳，身高：女165cm以上。年齡：25～35歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；3、行政類管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；4、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；5、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、打造工作團(tuán)隊(duì)；7、辦公自動(dòng)化操作熟練，并具有自學(xué)能力；8、熟悉行政類管理工作，能勝任會(huì)議、活動(dòng)的組織以及公司接待等工作。工作待遇：1、視工作能力定薪，5800元/月起；2、中高層管理職待遇；3、提供可口午餐；4、國(guó)家法定節(jié)假日+雙休；5、公司購(gòu)買社保；6、年底行政績(jī)效金。