崗位職責(zé)：
人事方面：
1、根據(jù)用人部門提出需求，通過各種招聘渠道(網(wǎng)社校)收集、篩選、匯總簡歷；電話初試及協(xié)助各部門面試；
2、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗、晉升等人事異動(dòng)手續(xù)；
3、員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽等辦理事宜，員工檔案的建立與管理；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公文處理、各種證件的辦理；
5、每月向財(cái)務(wù)提交請(qǐng)款單、預(yù)支單、預(yù)提表等數(shù)據(jù)；
行政方面：
1、領(lǐng)導(dǎo)及外來人員接待；
2、出差機(jī)票及酒店的預(yù)定；
3、跟進(jìn)深圳新辦公室的裝修工作.
4、辦公設(shè)備的日常維護(hù)；
5、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，有2年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用office辦公軟件；
3、具有良好的職業(yè)道德，有較好的語言表達(dá)能力，具備良好的應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、工作態(tài)度積極樂觀、上進(jìn)心強(qiáng)。
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