崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的運(yùn)營管理、規(guī)劃與策略實(shí)施，對(duì)總體業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；2、增加市場(chǎng)覆蓋率，提升用戶活躍度和粘性；3、協(xié)調(diào)市場(chǎng)和促銷資源，策劃、組織、執(zhí)行推廣活動(dòng)；4、及時(shí)解決客戶售前、售中和售后問題，妥善處理相關(guān)糾紛，保持產(chǎn)品及公司的信用度，提升公司整體運(yùn)營水平；5、跟進(jìn)運(yùn)營工作進(jìn)度，確保各項(xiàng)工作按時(shí)完成6、日常負(fù)責(zé)后臺(tái)流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)的分析和挖掘；崗位要求：1、溝通協(xié)調(diào)能力佳，責(zé)任心強(qiáng)；2、一年或以上多渠道推廣工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各類推廣富有靈感和創(chuàng)意；3、熟悉快遞行業(yè)、零售行業(yè)的經(jīng)營模式，對(duì)數(shù)據(jù)和用戶心理敏感；4、以用戶價(jià)值、產(chǎn)品價(jià)值為導(dǎo)向，以用戶為中心，客觀地站在用戶的角度看待產(chǎn)品；5、有美團(tuán)、餓了么等互聯(lián)網(wǎng)公司運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者，或類似地推區(qū)域負(fù)責(zé)人優(yōu)先；6、四通一達(dá)等快遞公司運(yùn)營或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；公司產(chǎn)品：1.
?????零售店面運(yùn)營平臺(tái)系統(tǒng)：包括商城管理、商戶管理、代理商管理、地推管理、支付管理等子系統(tǒng)；2.
?????快遞配送運(yùn)營平臺(tái)系統(tǒng)底薪+提成+獎(jiǎng)金+全勤+五險(xiǎn)+員工股
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