【工作職責Job?description】1、?負責教學部及班主任團隊的整體管理，帶教及培養(yǎng)人員，確保團隊穩(wěn)定性，并進行績效管理2、?負責提升中心的教學質(zhì)量，定期練課和磨課，教學人員，分享教學技巧3、?負責教學服務質(zhì)量，提升家長和學員的滿意度4、?負責教務板塊，有效進行教學人員的排班和排課，以達成月出勤及月耗課指標5、?負責協(xié)調(diào)及處理日常發(fā)生的各種教學突發(fā)狀況，處理簡單的家長投訴6、依據(jù)校區(qū)整體運營目標，把握中心教學和學術工作的關鍵指標7、把控中心各類課程及活動的展開，組織員工的周會，開展家長會8、負責中心后端internal，以達成轉(zhuǎn)介紹及續(xù)費目標9、完成上級安排的其他任務【職位要求Job?requirements】熱愛教育事業(yè)，認真負責；具有良好的組織管理能力和團隊協(xié)作能力；3、??喜歡寶寶、有耐心，有親和力；4、??具備教務管理經(jīng)驗，具有數(shù)據(jù)分析及問題解決的能力；5、?本科或以上學歷，精通英語，有海外留學經(jīng)驗優(yōu)先6、?英語培訓類2年以上的教學經(jīng)驗，如果有少兒英文教育經(jīng)驗優(yōu)先考慮；?7、?熟悉教務教學管理工作：教學實施，教務排課，聽課管理等8、?具有至少1年以上的中心教學團隊的管理經(jīng)驗或培訓經(jīng)驗；9、?具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的服務意識；10、具有高度的責任感，有較強的事業(yè)心和吃苦耐勞精神加入我們，您將獲得：??*?舒適、整潔的工作環(huán)境，愉快的工作氣氛??*?廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機制（教學主管可升職中心副校長或總部教學管理）??*?人性化的福利：帶薪年假、法定節(jié)假日、福利體檢、節(jié)假日禮物等福利??*?完善的入職培訓機制（參加歐洲總部培訓師的課程培訓）*?每月優(yōu)秀員工評選，獲取超值禮物*?每季度優(yōu)秀老師評選，獲得額外薪資漲幅