職位描述：1、了解汽車行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)動(dòng)態(tài)；2、分析當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商需求，鎖定本地市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，拓展及維護(hù)新老商戶，與各商戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系，并不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道；3、及時(shí)有效的處理商家所有的突發(fā)事件、反饋商家意見(jiàn)；4、充分挖掘自身工作潛力，收集一線營(yíng)銷信息、用戶意見(jiàn)、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等，對(duì)公司提出參考意見(jiàn)，并樹(shù)立企業(yè)形象。崗位要求：1、熟悉汽車行業(yè)相關(guān)知識(shí)，了解互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)作方式；2、有良好的溝通表達(dá)能力，能及時(shí)、有效的做好信息溝通，鞏固與區(qū)域代理商的關(guān)系；3、熟悉電腦操作及office辦公軟件；4、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果做出一定的反饋；5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷推廣能力以及分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差?！炯尤胛覀?，您將獲得】1.健全的培訓(xùn)機(jī)制：入司培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、外部培訓(xùn)，提升員工技能并做好員工職業(yè)規(guī)劃；2.良好的團(tuán)隊(duì)氛圍：團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作氛圍，給您家一樣的感覺(jué)；3.人性化管理機(jī)制：以人為本，一直秉承優(yōu)秀的員工是企業(yè)最大的財(cái)富；4.完善的福利保障：五險(xiǎn)+商保+全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷++帶薪年假+年終獎(jiǎng)++法定節(jié)假日及其他帶薪假（年休假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、喪假）；5.廣闊的發(fā)展空間：公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃