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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-15
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇·鎮(zhèn)江 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-08 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
做五休二 周末雙休 帶薪年假 五險一金 包吃 免費班車 績效獎金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓 加班補貼
Key?performance?area主要工作職責:
? 按照標準作業(yè)規(guī)程作業(yè);
? 根據(jù)要求進行設(shè)備開機前點檢,做好交接班;
? 根據(jù)計劃安排進行訂單生產(chǎn),并做好生產(chǎn)記錄及系統(tǒng)數(shù)據(jù)匯報;
? 進行設(shè)備基本故障分析與排除;
? 按計劃進行設(shè)備自主維護和日常的5S;
? 協(xié)助其他崗位完成生產(chǎn)任務(wù);
Your?profile任職要求:
? 高中及以上學歷;
? 1年以上不銹鋼或機械行業(yè)操作崗位工作經(jīng)驗;
? 工作積極主動,學習及動手能力強,具備團隊合作精神,較強的質(zhì)量及安全意識,較強的問題解決能力,能熟練使用辦公軟件及IT系統(tǒng);
? 能適應(yīng)倒班。

山特維克是一家高科技工程集團,在相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域占據(jù)全球領(lǐng)先地位。山特維克的業(yè)務(wù)范圍遍及全球,并在130多個國家設(shè)有代表處。2011年,集團員工總?cè)藬?shù)達50000人,年銷售額近940億瑞典克朗。
山特維克集團旗下?lián)碛形鍌€業(yè)務(wù)領(lǐng)域,分別負責各自產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售:
山特維克礦山:全球領(lǐng)先的采礦設(shè)備和工具、服務(wù)和技術(shù)解決方案供應(yīng)商。產(chǎn)品范圍包括鑿巖、巖石切割、巖石破碎、裝載和拖運以及物料搬運設(shè)備。2010年,公司銷售額約為272億瑞典克朗,員工人數(shù)約為12800人。
山特維克機械加工:全球市場領(lǐng)先的高級工業(yè)金屬切割工具和刀具系統(tǒng)制造商。產(chǎn)品主要由硬質(zhì)合金以及金剛石、立方氮化硼和特殊陶瓷等其它硬質(zhì)材料制成。2010年,公司銷售額約為185億瑞典克朗,員工人數(shù)約為12600人。旗下品牌包括山特維克可樂滿、瓦爾特、Safety、多馬、山高等。
山特維克材料科技:全球領(lǐng)先的高級材料、特種合金、金屬和陶瓷電阻材等高附加值產(chǎn)品制造商。產(chǎn)品領(lǐng)域涉及鋼管、鋼帶、絲材和加熱系統(tǒng)。2010年,公司銷售額約157億瑞典克朗,員工人數(shù)約為8000人。
山特維克工程機械:為建筑領(lǐng)域的各種業(yè)務(wù)需求提供解決方案,如地表巖石開采、隧道挖掘、掘進、爆破、道路修建、循環(huán)和土木工程等。產(chǎn)品包括巖石工具、鉆孔機、破碎機、散料搬運以及破碎篩分設(shè)備。2011年,公司銷售額約90億瑞典克朗,員工人數(shù)約為2600人。
山特維克創(chuàng)投:山特維克創(chuàng)投致力于為有吸引力、快速增長的業(yè)務(wù)創(chuàng)造最佳的增長和創(chuàng)利環(huán)境。公司產(chǎn)品領(lǐng)域包括山特維克硬質(zhì)材料、Diamond?Innovations、Wolfram、山特維克傳動系統(tǒng)以及山特維克醫(yī)療器械的部分業(yè)務(wù)
。2010年,公司銷售額約73億瑞典克朗,員工人數(shù)約為4200人。
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