崗位職責(zé)：??
????1.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的分析系統(tǒng)架構(gòu)和構(gòu)建，包括數(shù)據(jù)計(jì)算與存儲、分析與調(diào)度，從事數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與持續(xù)優(yōu)化，推進(jìn)業(yè)務(wù)過程和結(jié)果管理；
????2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)及公司層面的數(shù)據(jù)分析與挖掘，以數(shù)據(jù)驅(qū)動現(xiàn)有系統(tǒng)的改進(jìn)；
????3.跟隨業(yè)界大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，匹配公司業(yè)務(wù)需要，參與企業(yè)級大數(shù)據(jù)產(chǎn)品和應(yīng)用規(guī)劃設(shè)計(jì)，提前識別關(guān)鍵技術(shù)并實(shí)現(xiàn)技術(shù)儲備；
????5.利用公司內(nèi)外各種數(shù)據(jù)源，并采用有效的數(shù)據(jù)分析方法，對產(chǎn)品數(shù)據(jù)及趨勢進(jìn)行分析，為產(chǎn)品及公司戰(zhàn)略決策提供決策支持；
????6.根據(jù)企業(yè)整體應(yīng)用架構(gòu)和思路，建設(shè)企業(yè)的數(shù)據(jù)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)（數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析）
????崗位要求：
????1、本科及以上學(xué)歷，5年以上大數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)；
????2、熟悉Linux/Unix系統(tǒng)，精通python、shell等腳本語言；
????3、有數(shù)據(jù)建模、分布式數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
????4、根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)開發(fā)數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)挖掘和處理算法；通過數(shù)據(jù)探索和模型的輸出進(jìn)行分析，給出分析結(jié)果；
????5、熟悉常用的統(tǒng)計(jì)方法如：線性回歸、邏輯回歸、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、聚類、分群等，熟悉主流統(tǒng)計(jì)分析軟件，數(shù)據(jù)挖掘的常用算法，能夠進(jìn)行海量數(shù)據(jù)處理和挖掘；
????6、Hadoop/MR、Hive、SPARK或其它并行計(jì)算架構(gòu)1年以上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
????加入elego，薪酬、福利、發(fā)展、快樂，我們統(tǒng)統(tǒng)滿足你
????我們的福利：
????1、薪酬：提供業(yè)界具有競爭力的薪酬，歡迎您來談期望的薪資
????2、年終獎金：根據(jù)您創(chuàng)造業(yè)績來定獎金（豐厚的瑪尼，讓你花、花不完）
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????4、培訓(xùn)體系：完善的入職培訓(xùn)課程體系30多門課程，豐富的培訓(xùn)資源幫助您不斷的成長；
????5、員工發(fā)展：助理---專員---主管----經(jīng)理---合伙人,想做專家，想創(chuàng)業(yè)我們都支持你，來這里談您的目標(biāo)，談您的理想
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????7、福利：五險(xiǎn)一金、準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資那都是必須的；
????8、年假：5天年假及將近半月的有薪春節(jié)假期，讓你有足夠的時(shí)間聚會及陪伴父母
????9、活動：趣味運(yùn)動會，羽毛球活動、游泳活動各種豐富多彩有趣的活動等你來參加；
????10、節(jié)日：只要你想得到的節(jié)日，我們都一起過三八節(jié)，六一兒童節(jié)、端午節(jié)、七夕節(jié)，中秋節(jié)，感恩節(jié)，圣誕節(jié)、春節(jié)等等
????11、年度體檢：年度免費(fèi)體檢，有健康的身體，才能闖人生；
????12、氛圍：這里上班每天放著好聽的音樂，茶水間為你提供你想吃的零食
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