崗位職責(zé):技術(shù)管理:1.制定和完善事業(yè)部科技管理制度,進(jìn)行技術(shù)體系管理,推廣技術(shù)應(yīng)用;2.負(fù)責(zé)事業(yè)部科技任務(wù)指標(biāo)的分解與下達(dá),檢查、監(jiān)督項目的執(zhí)行情況;3.負(fù)責(zé)施工設(shè)計和重大專項施工方案的審核、監(jiān)督,組織并參與評審;4.負(fù)責(zé)建立施工組織設(shè)計和專項施工方案管理臺賬;科技管理1.負(fù)責(zé)事業(yè)部科技研發(fā)管理工作;2.負(fù)責(zé)事業(yè)部科研項目的立項、論證、檢查、監(jiān)督、評審、鑒定、驗收等工作;3.組織公司科技課題的申報,?負(fù)責(zé)組織事業(yè)部技術(shù)總結(jié)/論文的編寫及征集、評審;4.負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督和指導(dǎo)科技信息工作的開展與應(yīng)用,對各項目技術(shù)工作完成情況的考核與評價。任職資格:1.大專及以上學(xué)歷,工民建、工程管理及相關(guān)專業(yè);1.?5年以上工作經(jīng)歷,3年以上技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)歷,具有中級及以上職稱者優(yōu)先;2.?有項目管理、工程技術(shù)、概率論與數(shù)理分析等方面的知識,能夠綜合運(yùn)用多種知識解決本崗位上有一定難度的問題;3.?具有較強(qiáng)的組織能力、計劃能力、變革促進(jìn)能力。